Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). La signature est l’expression de l’accord des organisations syndicales, la Direction conservant toujours la possibilité d’émettre une décision unilatérale. Alors que le pays connait un choc inflationniste portant l’inflation annuelle à 4,8% au […]
Au sommaire du CSE des 26, 27 avril 2022 Rapport accablant de la Médecine du Travail Enquête sur la qualité de vie au travail Plan de développement des compétences Orange Village : lancement de la séquence 2 Fusion des Directions Digitale et Parcours client Omnicanaux Ouverture d’un Orange Digital Center à Saint-Ouen Déménagement à Marseille […]
La pandémie de Covid a fait apparaître de nouveaux symptômes de nature psychiatrique, des problèmes nerveux, des comportements suicidaires, etc., plaçant les médecins dans un rôle de soutien psychologique qui n’est pas de leur ressort. Rappelons que la prévention reste la fonction première de la médecine du travail et non pas le soin. Aussi, le […]
Réalisée en février 2022 auprès de 3 400 salariés, cette enquête met en évidence une détérioration des indicateurs de la Qualité de Vie au Travail. Alors que près de 50 % d’entre vous affichent un bon moral et 60 % une bonne santé, les douleurs posturales, les maux de tête et les difficultés à dormir affectent […]
Un projet est motivé par l’accroissement de la digitalisation et la demande de continuité de l’expérience client entre les différents canaux, comme le click & collect ou le drive. Cela concerne 238 salariés pour la Direction Digitale, et 168 pour la Direction Parcours Client Omnicanaux. Un tiers des salariés vont changer de manager. 3 directeurs […]
Son objectif est d’offrir un lieu accessible au public pour lui permettre de développer son savoir-faire numérique, faciliter l’accès à l’emploi et soutenir l’entrepreneuriat. Les formations seront assurées par des salariés volontaires sur leur temps de travail avec l’accord de leur manager et sur la base de 2 jours par an. A l’unanimité, les organisations […]
Un projet présenté au CSE en novembre 2021. Vos élus avaient rendu un avis défavorable à ce projet et présenté une contre-proposition économique, à laquelle la Direction n’a pas répondu. Il concerne 1 265 salariés actuellement installés sur 8 sites dans Marseille. La Direction souhaite les regrouper sur le site de Saint-Mauront, dans un quartier malheureusement […]
Les étages occupés par les salariés d’OFS sur le site de Philippe Auguste doivent être libérés en octobre 2022. Les salariés vont rejoindre Orange Village, ce qui rapprochera les équipes. Nous espérons que les salariés ne déménageront pas une nouvelle fois dans le cadre du Nouveau Village. Il est prévu que tous les salariés aient […]
Le procès en appel de France Télécom s’ouvrira le 11 mai. Les organisations syndicales et les associations de victimes vous invitent à une conférence de presse mardi 10 mai 2022 à 11h Salle Henaff, 29 boulevard du temple Paris 3ème L’ensemble des organisations signataires de ce communiqué et leurs avocats pourront répondre à vos questions. […]
La CFE-CGC Orange a réalisé un sondage sur l’activité des vendeurs nomades et chargés de clientèle. Veuillez trouver ci-dessous le retour sur le sondage Nomades et Chargés de clientèle, ainsi que notre tract. Après une participation de plus de 50% au sondage sur vos conditions de travail laCFE-CGC met en lumière vos ressentis…. • Charge […]
Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]
