Au sommaire du CSEC des 10, 22, 23 et 24 mars 2022 Environnements de travail dynamiques dans les projets immobiliersSituation économique et financière de l’entreprise : résultats Orange SA Exercice 2021Information sur les orientations d’Orange FranceInformation sur les orientations Divisions Entreprise France Déclaration préalable : flex office, accord intergénérationnel, âge du Président Point 1 Vinci bannit le flex […]
Encore une fermeture de boutique ! Plus rien n’étonne vos élus CFE-CGC, au contraire des salariés du bassin rouennais. Celle de Mont Saint Aignan fermera ses portes au 3e trimestre, mais nous ne savons pas précisément quand et déplorons l’absence d’engagement de l’entreprise vis-à-vis de ces populations et de perspectives affichées. Les salariés subissent de plein […]
Orange et par déclinaison la DOGO, ont entériné à la mi-mars, la fin du port du masque au sein de l’Entreprise, en suivant les décisions gouvernementales. En ce début de printemps, nous sommes à nouveau confrontés à une recrudescence de l’épidémie dans l’Entreprise. Au sein de nos unités, de plus en plus de cas positifs […]
Vous avez certainement entendu parler de Flex Desk ou Flex Office (bureau flexible en français) ou encore d’espaces dynamiques, managés… autant d’anglicismes ou discours euphémisés derrière lesquels se cache la même définition, des bureaux non nominatifs, non attribués, sans aucune intimité sur lesquels vous ne pouvez plus laisser vos affaires personnelles. Rien de tel pour […]
Le projet de transformation OBS IT présenté aux différentes instances (CSEE et CSSCT) ne nous a pas totalement convaincus. Certes ce projet entend à la fois simplifier l’organisation et les méthodes de travail mais il n’en reste pas moins vrai que depuis plusieurs années les équipes d’OBS IT sont soumises à des transformation en mode […]
De l’Innovation à PD&L Créée en 2008, l’entité Jobs & Skills (activités liées à la formation) servait initialement à la promotion des métiers Professional Services d’OBS, puis en 2015 a vu étendre ses activités aux métiers marketing B2B, et depuis 2019 porte la filière et le domaine de formation des métiers de management de projet […]
Lors de CSE de juillet 2021, la direction nous présentait l’opportunité de prise à bail du futur Campus Orange sur la technopole de Sophia Antipolis, avec un regroupement d’entités qui répondrait aux enjeux de synergies entre les équipes et développerait les opportunités business tout en accompagnant les salariés sur de nouveaux espaces de travail, en […]
Au sommaire de cette séance : Santé et Sécurité au Travail : nouveauté dès le 1er avril, et ce n’est pas un poisson ! La Médecine de Santé au Travail étend son périmètre d’intervention, lisez la résolution commune. Activités Sociales & Culturelles : pour profiter des Activités Sociales et Culturelles, n’oubliez pas de valider votre Quotient […]
La loi n°2021-1018 du 2 août 2021, publiée au Journal Officiel du mois d’août 2021 et dont les dispositions entrent en vigueur, le 31 mars 2022, a pour objectif de renforcer la prévention de la santé au travail et d’intensifier la lutte contre le harcèlement et les agissements sexistes. 220330_loi_sante_au_travail.pdf
Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. On le pressentait, on l’avait même écrit et déclaré ici même, 2022 sera une année charnière pour les Français en général, et les salariés d’Orange en particulier. La crise en Ukraine vient rajouter de la souffrance et de l’injustice d’abord pour les […]
Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]
