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Négociation de l’accord d’accompagnement du site OrangeEstuaire: la CFE-CGC Orange communique auprès des salariés de Nantes

  • L'EQUIPE DES NEGOCIATEURS CFE-CGC ORANGE

Dans le cadre de la négociation portant sur les mesures d’accompagnement du nouveau site OrangeEstuaire à Nantes, la CFE-CGC Orange partage le ressenti unanime à toutes les organisations syndicales, que les propositions de la Direction sont très en deçà des attentes du personnel. Nous réaffirmons notre volonté de parvenir très vite, à faire converger les […]

teletravail 122021

Le gouvernement exhorte les entreprises à instaurer « deux à trois jours de télétravail par semaine »

  • François BRESSY

Photo : iStock L’appel du gouvernement aux entreprises à renforcer le télétravail pour lutter contre la cinquième vague de Covid s’est fait plus pressant hier : intervenant à l’issue d’un Conseil de défense sanitaire, le Premier ministre, Jean Castex, a demandé que « sur l’ensemble du territoire, toutes les entreprises qui le peuvent et ne […]

absenteisme maladie 122021

En 2021, les arrêts maladie sont repartis à la hausse

  • François BRESSY

Source : L’absentéisme maladie en 2021 D’après les résultats du baromètre annuel de Malakoff Humanis sur l’absentéisme maladie, 38% des salariés se sont vu prescrire un arrêt en 2021 (contre 36% en 2020). Notons que la part des arrêts maladie liés au Covid a doublé d’une année sur l’autre, passant de 6% à 12%. Ce millésime […]

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L’essentiel du CSE AG du 29 et 30 novembre 2021

  • Jean Marc DARTAGNAN

Au sommaire:  Déclarations CFE CGC Information portant sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus Consultation pour la fermeture de la boutique Sécid de Pointe-à-Pitre (Guadeloupe) cr_csee_novembre_ag.pdf

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CSEC novembre décembre 2021, sommaire : politique sociale, stratégie de l’entreprise, activités des services généraux, environnements de travail dynamiques

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces trois jours Politique sociale, emploi et conditions de travail Une politique fondée sur l’attrition de la force au travail interne… on vote contre Actualisation des informations 2020 relatives à la stratégie de l’entreprise Une stratégie focalisée sur le court terme et la finance… on ne peut pas être pour Projet d’évolution […]

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Le Covid a bousculé l’organisation du travail sans changer l’entreprise

  • François BRESSY

Photo : iStock Selon le cinquième baromètre de l’institut Viavoice pour L’Exploratoire Sopra Steria Next et « Les Echos », la pandémie a conduit les dirigeants à repenser l’organisation et les relations dans leur entreprise. Sans en transformer les fondamentaux. Seuls les grands groupes ont vraiment adopté le télétravail. A lire dans Les Echos – Nathalie […]

CSEC novembre décembre 2021 : projet d’évolution des activités de Services Généraux d’Orange France

  • Frédérique Limido-Milesi

Information La crise sanitaire a renforcé le constat fait avant le début de la crise sanitaire sur la complexité dans la mise en oeuvre des activités de services généraux du fait d’une hétérogénéité des organisations présentes dans les unités opérationnelles. Il est apparu nécessaire de clarifier les rôles et responsabilités des entités et acteurs des […]

protocole sanitaire 112021

Face à la cinquième vague du Covid-19, un nouveau protocole sanitaire en entreprise

  • François BRESSY

Source : Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion Comme évoqué en milieu de semaine dernière, les entreprises sont appelées à se mobiliser pour endiguer les contaminations au Covid-19, alors que la cinquième vague touche la France. Hier, le ministère du Travail a publié un nouveau protocole sanitaire, dont les principales règles concernent la restauration […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]