Conditions de Travail et Santé

Photo : Gérard Proust / Maxppp La vie à la campagne est plébiscitée par les habitants des espaces ruraux (94%) et, plus largement par la grande majorité des Français (81%), révèle une enquête réalisée par l’Ifop pour Familles Rurales. Qualité de vie et environnement moins pollué, calme, contact avec la nature et moindre coût de la […]

Action Logement Services est depuis le 1er janvier 2018, le prestataire unique en charge des services aux salariés des entreprises. Ces prestations sont encadrées par un dispositif légal. Orange verse 18 millions d’Euros dévolus aux services d’Action Logement. Les prêts : L’enveloppe d’Orange est englobée dans l’enveloppe nationale de Prêts Accession & Travaux attribuée pour […]

Illustration : Journée Nationale des Aidants Alors que ce samedi 6 octobre marquait la 9ème édition de la Journée Nationale des Aidants, Christophe Roth, Délégué National Santé au travail et Handicap CFE CGC et Délégué Fédéral Services Publics CFE CGC lance un appel. A lire dans Miroir Social – Christophe Roth – 08/10/2018

Photo : rawpixel via Pixabay Depuis quelques années, de nombreux articles consacrés au management prétendent nous fournir le vade-mecum du « bonheur au travail ». Dans de nombreuses entreprises, on a même créé des postes de responsables du bonheur, les fameux Chief Happiness Officers. Deux ouvrages récemment parus analysent les tenants et les aboutissants de cette […]

Découvrez la restitution des réponses DP de l’UI PCA du mois de Septembre, avec au sommaire : l’Entretien Individuel les CDD, Alternants les Effectifs l’Impôt à la source …. et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous voulez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant  : reponses_dp_ui_pca_cfe-cgc_septembre__.pdf

Source : Observatoire Entreprise et santé Depuis 2014, l’Observatoire Entreprise et Santé de Viavoice et Harmonie Mutuelle interroge salariés, dirigeants d’entreprises et travailleurs indépendants sur la thématique de la santé et du bien-être au travail. L’édition 2018 explore tout particulièrement la notion de « bien-être » au travail, un enjeu central pour les entreprises, mais […]

Dans un contexte national de transformation en profondeur de ses Directions, Orange mène des projets de déménagement de grande envergure dont le fil conducteur est une réorganisation des espaces de travail inspirée des réflexions du programme NEO « Nouvel Espace de travail Orange ». Tous les projets de réorganisation des espaces passent désormais par ce […]

Photo : Pierre Manière Hier, Orange a présenté à la presse le chantier de son futur siège social, « Bridge », à Issy-les-Moulineaux. A partir de fin 2020, cet énorme complexe de 56 000 m² devrait accueillir environ 3 000 collaborateurs aujourd’hui dispersés sur différents sites parisiens. Une perspective qui inquiète certains syndicats, dont la CFE-CGC, et collaborateurs : […]

<p>Le projet <a href="201806216501/orange-france-siege/ccues-06-2018-marche-pro-pme.html">Maps, porte sur une réflexion globale du modèle opérationnel Pro-PME.</a> <br /><br />Le cabinet de consultants à l’origine de ce projet promeut une refonte totale des deux unités fondée sur quatre leviers, la fusion des directions de marchés, une nouvelle segmentation, un nouveau modèle de vente et un nouveau modèle de service. <br /><br />Ces 4 leviers doivent permettre « de conserver notre position de leader sur le marché Pro-PME tout en améliorant la satisfaction client et salariés de façon pérenne ».</p> <p>Une satisfaction clients et salariés améliorée… Vraiment ?<br /><br /></p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-nc/pro_pme__maps_le_chamboule-tout.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">pro_pme__maps_le_chamboule-tout.pdf</span></a></p> <p><img class=" size-full wp-image-9686" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/reorganisation.jpg" alt="reorganisation" width="250" height="334" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p>

Principaux thémes portés par vos délégués du personnel Renouvellement du terminal 4G Suppression des boites aux lettres Restauration collective- dégradation de la qualité à Lens, retard de la revalorisation de la subvention Equipement des véhicule de pool Modalités horaires pour la fin d’année, planification isolée Adaptation des horaires en cas de séminaire/sortie extérieure Règles de […]