Emmanuel Macron veut en finir avec les retraites chapeau – Planet.fr

  • CFE CGC Orange

voir l’article Le gouvernement est acculé à réagir sur les retraites chapeau alors que les affaires Mestrallet et Lombard lui ont donné le rôle de complice. Le code de bonne conduite pris à l’initiative du patronat n’aura pas convaincu.. Emmanuel Macron envoie un boulet de canon contre les grands patrons! C’est en tout cas le […]

Augmentations individuelles : les délicats arbitrages du manager – Entreprise et Carrières

  • CFE CGC Orange

MOTIVATION. Répartir les hausses de salaire au mérite est un exercice périlleux pour les managers, qui doivent à la fois contenir leur budget et préserver la paix sociale. Avant la saison des NAO, retour sur les pièges et les bonnes pratiques. J ‘ai toujours été gênée par le manque de marges de manœuvre sur les […]

CE n°11 du 13 novembre 2014

  • RS CFE-CGC

Ordre du jour de la séance du 13 novembre 1-    Adoption du procès-verbal de la séance ordinaire du 28 août 2014. 2-    Information sur le rapport emploi pour le 3ième trimestre 2014. 3-  Information/ Consultation sur le plan prévisionnel de formation 2015 : recueil d’avis. 4-    Information sur un point d’étape du dossier sur la politique […]

communique_presse

DMGP/DNU* : ici aussi le Contrat Social doit s’appliquer !

  • Fatima HAMADI

Le contexte économique de nos marchés est agressif depuis plusieurs années, ceci conduit Orange à être de plus en plus exigeant dans la gestion de ses unités, que ce soient en région (les Directions Orange) ou au siège dans les directions d’Etat-Major (RH, Support, Marketing, Commercial, Relation Client, …). Si les Directions Orange ont d’abord […]

communique_presse

CE n°10 du 22 octobre 2014

  • RS CE de la DO Centre-Est

Ordre du jour de la séance n°10 du 22 octobre 2014 1-    Adoption du procès-verbal de la séance ordinaire du 18 juin 2014. 2-    Adoption du procès-verbal de la séance ordinaire du 9 juillet 2014. 3-    Information sur le rapport de gestion détaillé 2013 de la restauration.  4-    Information/ Consultation sur le projet d’évolution des […]

Les Prud’hommes, arbitres entre salariés et patrons, sont-ils efficaces ? – AFP

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Le Sénat se penche mardi sur une réforme des prud’hommes, qui prévoit un nouveau mode de désignation des conseillers amenés à trancher les litiges entre salariés et employeurs. Comment fonctionne cette juridiction originale? Donne-t-elle satisfaction? QUESTION: Qui juge actuellement les contentieux du travail?REPONSE: Des juges non professionnels représentant en nombre égal les […]

La Plaine Saint-Denis, un Quartier très fragmenté – Grand Paris Développement

  • CFE CGC Orange

Pôle d’activités économiques majeur de la métropole, LA PLAINE SAINT-DENIS, quartier de Seine-Saint-Denis s’étend sur trois communes: Saint-Denis. Saint-Ouen et Aubervilliers. Ancienne plus grande zone industrielle d’Europe, elle subit de plein fouet la désindustrialisation des années 70 avant de connaître un essor spectaculaire depuis quinze ans. A l’origine de sa profonde mutation, un changement de […]

Quel avenir pour l’emploi dans les télécoms ? – Les Echos

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article À la concurrence exacerbée sur le marché mobile s’ajoute en tendance de fond la digitalisation et la compétition des acteurs Over-The Top (OTT), avec de fortes menaces pour l’emploi. Constatons d’abord le poids prépondérant des opérateurs télécoms dans l’environnement numérique français : plus de 60 % du chiffre d’affaires, plus de […]

Emploi dans les Télécoms français : quels constats et perspectives… ? Le Journal des Télécoms

  • CFE CGC Orange

Emploi dans les télécoms français : quels constats et perspectives pour l’avenir ? L’actualité de l’emploi sur le marché des télécoms français a été mouvementée ces dernières années et l’im- I part du lancement de Free Mobile, majeur en raison de la guerre des prix qui en a résulté. A la concurrence exacerbée sur le […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]