Au sommaire du Comité d’Entreprise de Septembre : Audit des comptes 2014 et 2015 : tous irresponsables ! Stratégie : En attendant Godot ! Index égalité femmes / hommes : un bon début Du CE au CSE Compte Rendu complet du Comité d’Entreprise de Septembre 2019
Les élus CE DO GSO, DP et CHSCT du CSE Sud Montpellier Apollo sont allés à la rencontre des salariés du plateau ACET* du CSE Sud de Toulon La Garde en soutien des élus DO GSE afin d’échanger et d’informer sur le futur rattachement de ce département à la DO GSO. Vous avez des […]
Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d’organisations représentatives, et dans lesquelles a été désigné au moins un délégué syndical, l’employeur doit prendre l’initiative d’engager, périodiquement, des négociations portant sur certains thèmes dont, notamment, les rémunérations et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. À défaut d’une initiative de l’employeur, […]
Vos représentants CFE-CGC ont accompagné Thierry Chatelier, secretaire du CE SCE, pour aller à la rencontre des salariés d’Albi. L’Heure d’Information Syndicale a rencontré un vif succès sur le site de l’UAT/SCO d’Albi Lautrec avec de nombreux échanges au sujet de l’ARCQ et de la PVC. C’est avec les salariés des 2 boutiques d’Albi (Albi […]
Les thèmes portés par vos Délégués du personnel AD SOM MP Nord : Règlement intérieur ARCQ WhatsApp Outils de travail Formations Retrouvez l’intégralité des questions/réponses : tract_dp_septembre_2019_.pdf La prochaine réunion DP AD SOM est programmée le 18 Octobre 2019. Vous avez des questions, des réclamations, des préoccupations, n’hésitez pas à contacter vos représentants CFE-CGC Orange. […]
Découvrez les réponses aux questions DP de l’UI PCA du mois de Septembre 2019, avec au sommaire : ARCQ Orange Learning Retraite … et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_cfe_cgc_ui_pca_septembre_2019.pdf
Photo: GTorres via Pixabay VALÉRIE LE BOULANGER. La directrice des ressources humaines du groupe Orange est priée d’user de son autorité auprès des équipes RH locales pour faire respecter le droit des collaborateurs ayant le statut de fonctionnaire à mobiliser leur compte personnel de formation (CPF). […]La CFE-CGC à l’origine de la démarche, agite le […]
Au Sommaire de l’essentiel de votre CE de Septembre 2019 : Projet d’extension de la boutique Albi Fonlabour Transfert de l’activité rétention des clients mobilité du CSE Sud Point d’étape sur le projet Campus Toulouse Est Point ASC : Activités sociales et culturelles ( Prestation Noel adultes, Uitlisation du fond de réserves, Date de fin des […]
Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois de Septembre 2019, avec au sommaire : ARCQ Orange Learning Retraite … et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_scose_cfe-cgc_septembre.pdf
Au sommaire des ces deux jours « Renforcer les Directions Orange et consolider l’ancrage territorial » On avait dit CON-SO-LI-DER… pas fragiliser ! Perspectives PEC Une information loyale et sincère ? Orientations formation 2020 Pas de lien évident, naturel, entre le métier et la formation, entre la GPEC et la formation… Egalité professionnelle Toujours pas […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
