Découvrez les réponses aux questions DP de l’UIPCA du mois d’Octobre 2019, avec au sommaire : Formations Salaires ARCQ … Et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_uipca_cfe-cgc_octobre.pdf


Découvrez les réponses aux questions DP de l’UIPCA du mois d’Octobre 2019, avec au sommaire : Formations Salaires ARCQ … Et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_uipca_cfe-cgc_octobre.pdf
début d’information sur le plan stratégique 2020/2025 Stéphane Richard est venu partager quelques convictions sur la « raison d’être de l’Entreprise » (cf. Loi Pacte) et le plan 2025, dont il sera parlé plus précisément début décembre. La « raison d’être » de l’Entreprise : la loi PACTE dispose que l’entreprise doit désormais être gérée dans son intérêt social, en […]

Au sommaire de ces deux CCUES, derniers de la mandature : CCUES ordinaire des 22, 23, 24 octobre Stratégie de l’Entreprise (ICOS) et programme de transformation du Groupe Politique sociale de l’Entreprise Retour de l’expertise Delivery par le cabinet Technologia CCUES extraordinaire du 25 octobre Intervention de Stéphane Richard Vos élus CFE-CGC Orange au CCUES […]
Retour de l’expertise ICOS (Information Consultation sur les Orientations Stratégiques de l’entreprise) par le cabinet Sécafi. Trois grands segments de marché : Marché B to C France : faire basculer les clients vers une offre premium en intégrant les nouveaux services Marché B to C hors de France : déployer localement la panoplie des offres pour […]

L’alternance est un mode de formation fortement développé chez Orange. Poursuivre un cursus universitaire en débutant son expérience professionnelle facilite la recherche d’emploi au moment de la réussite du diplôme. Quelles pistes offrir à ces étudiants qui aimeraient intégrer l’entreprise ? Marion, conseillère client, a vécu cette situation. Elle présente les propositions de la CFE-CGC […]

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Alliance Incidents SVI / Incidents outils Recrutements ARCQ Formations Augmentation Indivuduelle 2019 Retrouvez l’intégralité des questions/réponses : essentiel_dp_cse_sud_17.10.2019.pdf La prochaine réunion DP du CSE SUD est programmée le 14 Novembre 2019. Vous avez des questions, des réclamations, des préoccupations, n’hésitez pas à contacter vos […]
Vidéo: Sud Ouest Le leader du syndicat de l’entreprise déplore la fusion du Grand Sud avec Toulouse en direction régionale. […] « La fusion des directions régionales de Bordeaux et de Toulouse au profit de la seconde fait perdre en Gironde toute logique de centre de décision et provoque un déclin de la politique de proximité […]

au sommaire de cette séance Perspectives Emploi et Compétences 2019-2021. La CFE-CGC reste toujours frustrée de cet exercice trop superficiel qui ne permet pas aux personnels de se projeter dans une évolution professionnelle à 3 ans. Orientations Formation, développement des compétences et plan 2020. Une présentation qui reste encore incomplète : toujours pas d’affichage des chiffres […]

Le Tour de France des HIS (Heure d’Information Syndicale) a fait étape à Montpellier les 14 et 15 Octobre. De nombreux échanges sur l’actualité d’Orange, le Campus, mais aussi sur l’ARCQ ont permis à Thierry Chatelier (Secrétaire Général adjoint de la CFE-CGC Orange) de donner le point de vue de notre syndicat. Toute l’équipe CFE-CGC Orange […]

Source : infographie Transformation, Compétences & Learning Dans l’édition 2019 de son baromètre Transformation, Compétences & Learning, Cegos révèle que près d’1 salarié français sur 3 s’estime dépassé par la technologie ! Assez nombreux (51%) à craindre que leur emploi disparaisse sous l’effet de la transformation digitale, ils considèrent cependant très majoritairement (71%) les solutions de formation […]

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]