Dégradation dans les AD : dysfonctionnement, stress et stratégie obscure.

  • RMN AD

La CFE-CGC/UNSA informe Madame Delphine Ernotte par ce courrier les dysfonctionnements pervers de la PVV, l’accroissement des emplois précaires, des vendeurs insuffisamment formés, les agressions de la part de nos clients, la déficience des outils logiciels pour lutter contre la fraude, le management par le stress et une transparence nécessaire sur l’orientation stratégique. A ce jour, […]

Ensemble sur le Terrain avec Sébastien Crozier, Nancy le 24 Février 2011

  • Hervé Porcedda

<p><span face="Times New Roman" size="3">Nous avons eu le plaisir de vous rencontrer tous lors de la venue de notre président Sébastien Crozier sur les Ville de Nancy et Vandoeuvre les Nancy.</span></p> <p><span face="Times New Roman" size="3">Après avoir servi et partagé au petit matin le café et les viennoiseries, avec ceux qui  arrivaient sur leur lieu de travail du site de Paul Doumer, Sébastien a pu échanger de 9h00 à 10h00 et tout le long de la journée sur l’actualité sociale et économique de la DT Est : </span></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span style="mso-spacerun: yes;"><span face="Times New Roman" size="3" style="font-size: small; font-family: Times New Roman;"> 

Emploi et perspectives sur le bassin d’emploi Sud-Est

  • Webmaster

<p>Le Comité territorial à l’emploi s’est déroulé en décembre 2010. Ce comité réunissant la Direction et les organisations syndicales est censé gérer sur le bassin d’emploi de la direction territoriale Sud-Est : l’évolution des métiers et des activités, la gestion des emplois et des compétences, l’évolution de l’organisation des services.</p> <p>

Compte rendu du CE de la DT OUEST des 24 et 25 Février 2011

  • Jean-Claude Huet

<p>Découvrez les différents dossiers traités lors du CE des 24 et 25 février 2011 :</p> <ol> <li>Bilan 2010 des ouvertures exceptionnelles des boutiques les dimanches et jours fériés </li> <li>Projet d’ouvertures exceptionnelles des boutiques les dimanches et jours fériés pour le S1 2011</li> <li>Projet de refonte des secteurs à l’ADO </li> <li>Demande d’agrément du service santé au travail</li> <li>Bilan de l'experimentation du projet VIRTUOSE</li> <li>Projet Davantage AVSCOA</li> <li>Projet Orange France</li> <li>Rapport trimestriel d’activité T4 2010</li> </ol>

France Télécom signe un accord sur l’insertion des jeunes – AEF

  • CFE CGC Orange

France Télécom signe un accord sur l’insertion des jeunes qui prévoit le maintien chaque année de 4 500 alternants pendant trois ans Maintenir chaque année au sein des équipes de France Télécom au moins 4 500 alternants et recruter dans les trois ans à venir au moins 1 200 ex-alternants en contrat à durée indéterminée, à l’issue de […]

Moins on est de « fou », plus on vend…

  • Construire Ensemble: journal de la DT NOC N°1 -2011

<p>À l’AGPRO, on calcule les objectifs du premier quatrième trimestre 2010….allez comprendre !<br />Nous savons tous que octobre-novembre-décembre sont commercialement identiques à janvier-févrie-rmars</p> <p>Hérésie ! Ces comptes d’apothicairedonnent des objectifs plus qu’ambitieux et pour certains inatteignables. <br />Des objectifs qui comparés à janvier-février-mars2010 ont à minima doublé !</p>

L’essentiel du CE DT IDF du 24 février 2011

  • Elisabeth RIVIER

Ce que nous avons retenu… Bilan du projet « Virtuose » Fonctionnement du CE Information sur le projet Orange France (ex-OPF) Information sur le projet de relocalisation de la boutique d’Aubervilliers Information/consultation sur l’implantation des équipes FTTH UI Paris sur Pantin Info/consultation sur le dossier d’agrément du service de santé au travail de FT Information sur le […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]