Emploi Métiers

Mardi 24 janvier, Camille Dupuy nous a présenté une restitution de l’enquête sociologique menée avec François Sarfati en immersion au sein de l’école 42, fondée par Xavier Niel. Cette enquête fait l’objet d’un ouvrage édité par les Presses Universitaires de France : « Gouverner par l’emploi, une histoire de l’Ecole 42 « . Les deux chercheurs ont […]

Ou, comment des dispositions de mobilité professionnelle chez Orange ont été obtenues sous la menace d’un référendum ? A la demande de la CFE-CGC Orange, la Direction avait accepté d’ouvrir une négociation visant à l’amélioration des conditions de mobilité professionnelle. Alors que toutes les organisations avaient participé aux négociations et que l’accord ne comportait que des […]

En octobre 2022, l’accord « Mobilité interne à l’initiative du salarié » n’a pu être validé, faute de signature d’organisations syndicales représentant plus de 50% des personnels. Sous la pression d’un référendum d’entreprise visant à consulter l’ensemble du personnel par suffrage direct (disposition rendue possible par les ordonnances Macron), la Direction d’Orange a cédé (après avoir catégoriquement […]

Des ateliers menés sur la charge de travail de façon expérimentale à Orange. Des ateliers sur la charge de travail ont été conduits de façon expérimentale à la DCSRH (Equipe Gestion de la paie des salariés d’Amiens et Le Pôle Opérations) ainsi qu’à Orange Avenirs Ile-de-France courant 2022. Il s’agit dans ces ateliers, qui rassemble […]

Les principales évolutions visées par Immo 22 sont les suivantes : Le regroupement des activités opérationnelles autour de deux directions principales : la Direction du Développement Immobilier et la Direction des Opérations Immobilières ; La création de 2 spécialités issues du métier actuel de Responsable de Portefeuille d’Actifs : l’une pour gérer à grande échelle les […]

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. La CFE-CGC souhaite à cette noble instance et à l’ensemble de ses membres, direction, élus, RS, sténotypiste, invités qualifiés, nos meilleurs vœux pour l’année nouvelle, sur tous les plans professionnels et personnels. L’année 2022 s’était terminée dans l’amertume, nous l’avions écrit et […]

Découvrez l’Essentiel du CSE de la DO Ile de France de décembre 2022, avec, au sommaire : Déclaration préalable CFE-CGC DO IDF CSE extraordinaire du 14/12/2002 Ancrage Territorial Entreprises – CSE Extraordinaire du 14/12/2022 Activités Sociales et Culturelles – Fonctionnement du CSE  Point sur l’activité Spécialistes au sein de l’USC Ile de France  Bilan social […]

Madame la Présidente, chers collègues, Auckland, Delivery, Nouvel adressage commercial, et aujourd’hui, l’Ancrage Territorial de la Direction Entreprises. En 10 ans à peine, DEF engage sa 4ème réorganisation, avec le même leitmotiv : « nous devons améliorer notre efficacité opérationnelle ! ». Comprendre : nous devons faire des économies ! Cette réorganisation mal nommée « […]

Information, consultation –  En réponse à une demande nationale, la CFE-CGC Orange a demandé la convocation des élus du CSE DO Ile de France à une réunion extraordinaire le 14/12/2022 au sujet d’ATE (Ancrage Territorial Entreprises) avant sa mise en œuvre le 01/01/2023. Lors de la multilatérale des 3 ex AEs du 09/12/2022, de nombreuses […]

Information –  Suite à la volonté de fermer le service des Web Conseillers Assistance Commerciale de l’USC Ile de France, la Direction de l’USC a souhaité voir ce dossier traité en CSSCT (Commission Spécifique Santé, Sécurité et Conditions de Travail) ; 2 de vos élus CFE-CGC Orange ont, eux, demandé qu’il fasse l’objet d’un passage en […]