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L’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Mai 2021

  • Vos élus locaux

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Mai 2021, avec au sommaire : Boutiques Orange Bilan social 2020 CSE Point santé/Covid-19 … et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : journalcfecgccsemai2021.pdf

negociations blindees

AD : Plan Schéma Directeur…… Alerte générale!!!!!

  • Vos élus locaux

Négociations d’accords de fermeture de boutiques !!!! La CFE-CGC Orange est opposée aux fermetures de boutiques sous les raisons bien souvent hypocrites avancées par la Direction… et tout autant aux arrêts d’exploitation avec reprise en GDT, pire moralement qu’une fermeture pour les personnels, car cela signifie que la boutique est assez rentable pour notre filiale […]

TowerCo Europe : Orange suit le mouvement d’externalisation sans modifier d’un iota son projet

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 9, 10 et 11 juin 2021 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au projet TowerCo Europe présenté par Charles Clément-Fromentel, Directeur du projet TowerCo Europe, et Nicolas Roy, Président directeur […]

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Négociations « Scale-Upées » !

  • Faycel AZZABI

Suite aux nombreuses incidences du projet de fusion des 9 SCO et 5 UAT pour en faire 5 Unités de Service Client, la CFE CGC Orange a, la première, demandé l’ouverture de négociations nationales. Arrêt d’activités, nouveau service de Spécialistes, cadres sup et managers contraints de changer de poste, transverses inquiets pour leur position au […]

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Flux Porteurs / Sédentaires : Qui suis-je ? Où vais-je ? Dans quel état j’ère ?

  • Vos correspondants de l'A2P

« Dans toutes les régions comme au plan national, grâce à son réseau collaboratif des RMN (Référents Métiers Nationaux) la CFE-CGC Orange est présente lors des négociations nationales, dont celles portant sur les fermetures des activités des Flux Porteurs et Sédentaires. Quatre réunions sont programmées afin de négocier un accord pour accompagner au mieux les salariés […]

formation flexibilite

Formation 2020, en net recul !

  • Karine RIEUX

Le bilan Formation SCE 2020 présenté par la Direction, au dernier CSEE de mai, accuse un net recul comparé aux années précédentes. Comme nous pouvions le prévoir, le déploiement du plan de développement des compétences a été fortement impacté par la crise sanitaire avec l’arrêt des formations en présentiel dès le premier confinement. Une période d’adaptation […]

Rattachement de l’équipe Qualité des données

  • Hugues DE CHAMPS

Les équipes Qualité des données s’assurent de la cohérence des données clients et sont actuellement rattachées à la Direction Client Pro/PME. Elles vont être transférées à l’agence PRO/PME de la Direction Opérationnelle Grand Nord-Est pour les positionner dans une direction opérationnelle. 8 salariés d’OFS sont concernés, sans changement de rattachement. Leur manager sera rattaché au […]

Bilan emploi 2020

  • Hugues DE CHAMPS

Comme les années précédentes, les effectifs actifs baissent pour s’établir à 3 360 salariés soit une diminution de 3,5% dans l’année. La baisse d’effectifs la plus significative est en IDF, la grande majorité étant partie à la retraite. Le domaine Innovation & Technologie a perdu 6,7% de ses effectifs. La FAT (Force Au Travail) externe […]

Avis de gros temps sur la stratégie 2020-2025 du Groupe Orange

  • Thierry Meurgues

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité Groupe Monde des 25, 26 et 27 mai 2021 (réunion en distanciel), la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour un point de suivi de la stratégie 2025, dossier présenté par Agnès de Leersnyder, Directrice de la stratégie du Groupe Orange, et Benoît […]

orangeopera

Orange reprend les suppressions d’emplois – Le Figaro

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Patrick Sordoillet/Orange Les syndicats redoutent la réduction de 5000 à 10 000 postes en France sur trois ans. 12 ans après la crise des suicides chez France Telecom, les représentants syndicaux d’Orange n’hésitent pas à comparer la situation actuelle à celle qu’a connue l’entreprise alors. Les négociations salariales obligatoires (NAO) dans l’impasse ne sont […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]