Participation, Intéressement et Actionnariat

<h2>Information sur les discussions préliminaires en vue d’un rapprochement avec Bouygues Télécom.</h2> <p>Cette opération a fait l'objet d'un large battage médiatique, avant même que les Instances de Représentation du Personnel n'en soient officiellement informées. En décembre déjà, nous nous en étions émus et avions demandé plus de transparence et de respect. Nous avons de nouveau rappelé la Direction à ses obligations face à ce déni de préséance !</p> <p><strong>Cela ayant étant fermement exprimé, la CFE-CGC considère néanmoins que le principe d’aller vers 3 opérateurs en France est réaliste et souhaitable !</strong></p> <p>Comme beaucoup de collègues, nous sommes fiers que notre Entreprise reprenne des initiatives pour entreprendre et s’organiser pour développer la croissance.<br />Sous réserve, donc, d'obtenir des garanties et un plan précis et circonstancié, nous sommes clairement favorables à cette démarche.</p> <h3>Les points de vigilance essentiels.</h3> <p>Les Ressources Humaines et la clarté de la Gouvernance, avec l’aspect clé pour la CFE CGC :</p> <ul style="list-style-type: square;"> <li>du rôle dévolu à l’Actionnariat Salarié</li> <li>et la mise en œuvre véritable de la promesse de notre PDG d’aller vers 10% d’actionnariat salarié le plus vite possible.</li> </ul> <p><em><strong>Pour voir l'intégralité de nos commentaires, lire la suite</strong></em></p>

accès à l’article Revoilà la rumeur d’un rachat de Bouygues Telecom par Orange. Avec du TF1 en plus cette fois. Les deux opérateurs télécoms n’ont pas vraiment démenti. On vous explique en trois points pourquoi ils y pensent – sérieusement ou non.  « Orange is the new Bouygues », plaisante un twitto ce mardi […]

<h2>Après France Télécom, Numericable-SFR ?</h2> <h2>Les représentants CFE-CGC Orange et Numericable-SFR <br />alertent le gouvernement.</h2> <p>Face à la situation très préoccupante des salariés de Numericable-SFR, qui rappelle de manière très inquiétante les prémices de la crise sociale intervenue en 2009 chez France Télécom, les représentants CFE-CGC d’Orange et de Numericable-SFR alertent le gouvernement afin qu’il intervienne au plus vite pour travailler à l’apaisement d’un contexte potentiellement porteur de conséquences néfastes pour l’entreprise Numericable-SFR et pour ses salariés.</p> <p><em>En PJ, la lettre ouverte adressée à :</em></p> <ul> <li>Madame Axelle Lemaire, secrétaire d’État chargée du Numérique</li> <li>Monsieur Emmanuel Macron, ministre de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique</li> <li>Madame Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social</li> </ul> <p> </p> <p><span style="text-decoration: underline;">Télécharger</span> : <br />- le communiqué en PDF<br /> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP_2015/CdP_CFE-CGC_Orange_et_Numericable-SFR_alerte_au_gouvernement.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC Orange et Numericable-SFR alerte au gouvernement.pdf</span></a><br />- la lettre ouverte aux Ministres<br /> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP_2015/CFE-CGC_Orange_et_Numericable-SFR_Lettre_ouverte_aux_Ministeres_2decembre2015.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">CFE-CGC Orange et Numericable-SFR Lettre ouverte aux Ministères 2décembre2015.pdf</span></a></p> <p> </p>

<h2>La CFE-CGC revendique :</h2> <p style="text-align: left; text-indent: 0cm;"><strong>=> Une véritable information des personnels sur les parts variables en amont de chaque versement</strong></p> <p style="text-align: left; text-indent: 0cm;"><strong>=> Une négociation digne de ce nom sur les critères d’intéressement</strong></p> <p style="text-align: left; text-indent: 0cm;">=> et bien sûr la régularisation de l'ICP, qui a démarré avec retard chez Globecast</p> <p style="text-align: left; text-indent: 0cm;"> </p> <p style="text-align: left; text-indent: 0cm;"><img class=" size-full wp-image-8349" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/Parts_variables_500px_copie.jpg" alt="Parts variables 500px copie" width="350" height="519" /></p> <p>Télécharger le tract en pdf : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Globecast/Globecast_Tract_Money_novembre2015_vdef.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">Globecast Tract Money novembre2015 vdef.pdf</span></a></p>

Si le nouvel accord d’intéressement Globecast a été mis en conformité sur la manière de répartir l’intéressement – qui était illégale dans l’accord précédent – il est absolument incompréhensible pour qui n’a pas participé à la négociation, faute notamment d’exemples de lecture des indicateurs de déclenchement. Il est en outre entaché de plusieurs fautes de […]

La loi Macron entend favoriser l’épargne salariale. En réalité, elle favorise surtout les salariés les plus aisés, à travers le blocage des fonds sur les Plans d’épargne retraite collectifs (Perco) et la distribution d’actions, au profit surtout des cadres dirigeants. Depuis que la loi « pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques» dite […]

Accès direct à l’article complet (payant) Visible aussi dans la Revue de presse du 28 août 2015 sur l’Intranet Orange Les salariés actionnaires de l’opérateur ont été tenus écartés de la nouvelle cession de capital de leur groupe par Bpifrance. […] L’association pour la défense de l’épargne et de l’actionnariat des salariés (ADEAS) a rappelé […]

Nouvelle cession de titres Orange par Bpifrance : la CFE-CGC et l’ADEAS réclament à nouveau l’offre réservée aux personnels Pour la deuxième fois en 10 mois, Bpifrance annonce avoir cédé une fraction de sa participation dans Orange, cette fois 2% du capital d’Orange pour environ 800 millions d’euros, soit 53 millions d’actions. (http://www.bpifrance.fr/Espace-Presse) Cette opération succède […]

<h2>Communiqué commun CFE-CGC et CFTC Orange</h2> <p><strong>Télécharger le communiqué en pdf :<br /></strong> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP_2015/CdP_CFE-CGC-et-CFTC-Orange_AG-des-actionnaires-Orange_26mai2015.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" style="border: 0px none; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" />CdP CFE-CGC-et-CFTC-Orange AG-des-actionnaires-Orange 26mai2015.pdf</a></p> <p> </p> <p>Alors que l’Assemblée Générale des actionnaires sera l’occasion, chez Orange comme ailleurs, de quelques escarmouches avec les investisseurs institutionnels sur la question des droits de vote double (application de la Loi Florange), les personnels d’Orange sont avant tout inquiets d’une politique financière qui continue d’épuiser les ressources de l’entreprise, au détriment de ses capacités à faire face aux nombreux défis qu’elle doit affronter.</p> <p>Dividende supérieur au bénéfice, obligations perpétuelles coûteuses qui masquent l’endettement réel de l’entreprise, refus de l’Etat à percevoir ses dividendes en actions sont les signes préoccupants d’une stratégie financière à la dérive.</p> <p>Les personnels actionnaires d’Orange présentent plusieurs résolutions, ayant notamment pour objectif de limiter le montant du dividende ou de son versement en cash.</p> <p> </p> <p></p>

Le nouveau plan stratégique d’Orange a fait l’objet d’une large communication (Communiqué, show, VIF, mini site dédié). Les organisations syndicales ont, fait rare, eu la primeur d’une présentation du plan le 17 mars, et le CCUES (Comité Central d’entreprise) a été informé le 1er avril. Lisible, mais peu enthousiasmant Essentiels 2020 est simple et lisible, […]