Participation, Intéressement et Actionnariat

accès direct à l’article complet Les actionnaires du groupe doivent décider du changement de nom lors de l’assemblée générale du mardi 28 mai. France Télécom devait entériner mardi 28 mai, lors de son assemblée générale, le changement de raison sociale du groupe. À partir du 1er juillet, le nom France Télécom devrait disparaître dans tous […]

accès direct à l’article complet L’assemblée générale des actionnaires de France Télécom devrait être l’occasion, mardi 28 mai, d’entériner le changement de nom de l’opérateur : à compter du 1er juillet, il s’appellera Orange tout court. Tout un symbole : l’ex-monopole, qui réalise encore 50 % de son chiffre d’affaires en France, s’affranchit en quelque […]

Vous trouverez ci-joint nos positions pour l’AG du 28 mai de France Télécom-Orange : –La lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat des salariés qui fait le point sur les différents sujets de l’AG – Le site de l’ADEAS (Association de Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat des Salariés) avec ses recommandations sur le vote des résolutions 

I TELE LE 17-20 – Le 02/05/2013 – 18:00:42 Léa SALAMERififi à Bercy, vous l’aurez compris, Pierre MOSCOVICI désavoueArnaud MONTEBOURG et affirme n’avoir pas été impliqué dans ledossier de rachat de DAILYMOTION par YA HOO! Une vente bloquéepar le ministre du Redressement productif qui a déclaré avoir pris ladécision en relation avec Pierre MOSCOVICI. Avant […]

Ersin LEIBOWITCHL’affaire était quasiment conclue, mais Arnaud MONTEBOURG adit non, non, au rachat par l’américain YAHOO! de 75 % du français duDAILYMOTION dont l’Etat est actionnaire via FRANCE TELECOM, aunom du patriotisme économique. Le ministre du Redressement productifrefuse, dit-il, d’aller au-delà d’un partenariat 50/50, sauf que du coupYAHOO! jette l’éponge et ce deal avorté fait […]

lien vers l’article de Marianne La semaine dernière, Arnaud Montebourg n’a pas raté l’occasion: la cession au géant américain Yahoo de Dailymotion, la filiale spécialisée dans la vidéo en ligne de France Télecom. Pour Arnaud Montebourg qui n’aime rien tant que de faire de la politique, pas question de déserter cette position qui le place […]

lien vers l’article Yahoo a renoncé à acquérir une participation majoritaire dans le site de vidéos en ligne Dailymotion en raison de l’opposition du gouvernement français, soucieux de ne pas laisser passer sous pavillon étranger une réussite de l’internet français, rapporte mercredi le Wall Street Journal. …/… Le ministre du Redressement productif Arnaud Montebourg a […]

<h2>Accord annuel sur les salaires à France Télécom SA : <br /> la baisse du pouvoir d’achat se poursuit… <br /> mais pas pour tout le monde !</h2> <p class="Chap">Tandis que la Direction affiche 1,8% d’augmentation moyenne pour 2013 (contre 2,25% en moyenne dans les entreprises françaises), l’analyse détaillée montre qu’on atteindra péniblement 1,5%, et encore, pas pour tout le monde ! L’accord proposé à la signature des organisations syndicales disloque la négociation annuelle sur les salaires en une myriade de mesures de faible ampleur, qui réussira peut-être à éblouir le lecteur pressé jugeant au poids du papier, et permettra à la Direction de claironner dans les médias la qualité de sa politique sociale.</p> <p class="Chap">La CFE-CGC/UNSA s’étonne que, dans le même temps, le dividende continue d’être supérieur aux bénéfices de l’entreprise, mais aussi qu’une poignée de cadres « leaders » se soient vus gratifier d’une augmentation automatique supplémentaire de 2,7% dès janvier, une « mesure technique » prise par la Direction en dehors de toute négociation, pour compenser les pertes liées aux nouveaux calculs des parts variables, qui pénaliseront tous les autres salariés.</p> <p class="Chap">Les personnels qui doivent faire face à une pression accrue sur les résultats, dans un contexte économique difficile, un environnement concurrentiel d’une férocité sans précédent, voulue par le régulateur, et une décrue des effectifs, sont mis à la portion congrue, et traités comme partie négligeable.</p> <p class="Chap">La Direction continue d’afficher l’excellence de son « nouveau contrat social », mais qui peut encore y croire ?</p> <p class="Chap"> </p> <p class="Chap"><strong>Télécharger le communiqué en pdf :</strong> <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CdP_2013/CdP_CFE-CGC-UNSA-FTO_NAO_2013_V1_26avril2013.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA-FTO NAO 2013 26avril2013.pdf</span></a></p>

Point sur l’intégration des salariés Orange France SA à FTSA. La fusion est programmée au 30 juin 2013, date à laquelle les salariés OFSA seront juridiquement transferés à FTSA. Chaque salarié conservera son contrat et son statut OFSA jusqu’à la signature et la mise en oeuvre de l’accord de subtitution qui interviendra au plus tard […]

France Télécom connaît une chute brutale de ses bénéfices. Dans ce contexte, « il n’est pas concevable de payer un dividende de 0.80 euros par action alors que le résultat net par action n’est que de 0,31 euros » juge la CFE-CGC. Elle demande à l’Etat, au nom de l’emploi, d’accepter  » la suspension de versement de […]