Restauration

<p>Découvrez l’essentiel de votre CE Normandie Centre de juin 2017 avec à l'ordre du jour : </p> <ul> <li>Information sur la valorisation du barème de subvention de la restauration</li> <li>Rapport PEC : Perspectives 2017 / 2019</li> <li>Information sur la mise en oeuvre chez Orange des évolutions législatives et réglementaires du <strong>S</strong>ervice de <strong>S</strong>anté au <strong>T</strong>ravail</li> <li>Transfert de la boutique de Coutances (Consultations)</li> </ul> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-nc/cr_ce_juin_2017_do_nc.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">cr_ce_juin_2017_do_nc.pdf<br /></span></a></p>

<h2 style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: 0cm;">Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets.</h2> <p>A l’ordre du jour : Point sur les CDD, COME, Délivery, ONE TEAM, sous-traitance, PVV/PVM …</p> <p>Télécharger le CR <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/cr_etablissements_doe/quoi_de_neuf_a_laege_mars_2017.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">quoi_de_neuf_a_laege_mars_2017.pdf</span></a></p>

<p>Pour le CE de mars, l'ordre du jour est :</p> <ul> <li>Arrêt des activités UFR sur le site d’Amiens.</li> <li>Fermeture RIE Mulhouse Henner</li> <li>RIE Metz Sablon.</li> <li>En bref, les autres points du CE</li> </ul> <p>Télecharger le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/cr_ce_doe/lessentiel_ce_doest_mars_2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">lessentiel_ce_doest_mars_2017.pdf</span></a></p>

Le premier CE de l’année 2017 s’est ouvert sur un beau projet : une nouvelle implantation pour les équipes de SCE au coeur de la Défense. Un accord sur la restauration a été signé et doit permettre au CE de SCE de gérer le budget restauration dans des conditions assainies. De nouvelles règles Activités Sociales […]

En ce début d’année, le travail quotidien de vos élus CFE-CGC a permis pour 2016 une redistribution auprès de nos collègues de 97% du budget des ASC et une ouverture des prestations ASC 2017 de notre CE OFS dès le 17 janvier. Un grand bravo à tous ! Retrouvez notre dernière lettre d’information, suite au […]

Notre nouvelle série vous révèle le visage des relations sociales chez Orange Voir l’épisode #2 « Derrière l’affichage, une politique sociale peu reluisante » Voir l’épisode #3  » Human outside, brutal inside » Premier aperçu Les résolutions suivantes ont été votées à l’unanimité des 17 élus du CE IMTW réunis en séance le 15 décembre dernier. « Les élus du CE […]

Téléchargez notre dernière lettre d’information, suite au CE OFS ordinaire du 24 novembre 2016 et au CE extraordinaire du 10 novembre 2016 avec au sommaire : L’essentiel du CE OFS du 24 novembre 2016 L’essentiel du CE OFS extraordinaire du 10 novembre 2016 CE ordinaire 24/11/2016Bilan restauration OFS 2015 : 94M€ de budget et que reste-t- il […]

<h2><strong>Pour des Activités Sociales & Culturelles <br /></strong><strong>plus généreuses et plus équitables, </strong><strong>votez CFE-CGC !</strong></h2> <p>Dans tous les CE où elle est majoritaire, la CFE-CGC met en place le Tableau Magique, comme elle l’a fait à SCE (Orange Business Services) depuis 2007, à Orange France Siège depuis 2014, et dans de nombreuses filiales OBS. Sur une centaine de sites, plus de 30.000 personnes, collaborateurs du Groupe Orange et leurs familles, bénéficient d’un système unanimement reconnu comme juste et efficace.</p> <p><strong>A SCE, 97% des personnels bénéficient de leurs droits aux ASC. Et vous ? </strong></p> <p><img class=" size-full wp-image-10165" alt="ASCsebV02 rognée copie" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/ASCsebV02_rognee_copie.png" height="448" width="400" /></p> <p> </p> <p><strong>Télécharger le tract en PDF :</strong> </p> <p><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/equant/Elections_Equant_tract-mail_ASC_6nov2016_def.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Élections Equant tract-mail ASC 6nov2016 def.pdf</span></a></p> <p></p>

Retrouvez les principaux points évoqués lors de la séance du CE IMTW des 29 et 30 septembre 2016 :  – Réorganisation des Directions NOP AQS et SED – Ouverture d’une information consultation sur le projet Odyssée – La promesse Orange – Bilan restauration 2015 – Rapport de situation comparée des femmes et des hommes en […]

Le CE de SCE de septembre a traité de sujets brûlants. Retrouvez les positions prises autour des dossiers suivants :-– la réorganisation CS&O (Customer service and Operations)est un projet d’envergure à fort impact, s’il soutient des évolutions nécessaires pour la qualité de service fournie à nos clients, il se fait sans toujours prendre les mesures […]