….L’Inspection du travail a en particulier analysé 14 cas de “suicides, tentatives de suicide et dépression pathologique” liés selon elle à la politique globale du personnel et qui sont susceptibles d’une qualification pénale, a ajouté cette source.
L’information judiciaire concerne également le chef “d’insuffisance du document d’évaluation des risques dans l’entreprise”, a-t-on ajouté. L’enquête sera confiée à un juge d’instruction du pôle de Santé publique de Paris qui reste à désigner.
Le syndicat CFE-CGC/Unsa de FranceTélécom va se constituer partie civile. “La constitution de partie civile de la CFE-CGC-Unsa sera formalisée en tout début de semaine prochaine”, a précisé l’avocat du syndicat, Me Frédéric Benoist. Avec cette constitution de partie civile, la CFE-CGC/Unsa va devenir “partie intervenante et poursuivante” dans le cadre de la plainte de Sud-PTT, les deux syndicats étant les deux premières organisations de salariés à avoir alerté sur la situation de souffrance au travail à France Télécom, par le biais notamment d’un “Observatoire du stress et des mobilités forcées”, créé en 2007.
Me Claudia Chemarin, l’avocate de France Télécom, a réagi en indiquant que France Télécom n’avait “pas de politique de harcèlement qui pourrait générer des suicides”. Selon elle, le groupe n’a “rien à redouter” de l’ouverture d’une information judiciaire contre X pour harcèlement moral….
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
