DO Grand Ouest

Bilan sur l’alternance Rappel sur les missions des assistants sociaux Information sur le réglement intérieur du SCO Nouvelle organisation des activités adhérentes au terrain en UI Information sur l’emploi 2015 Juillet tract CEDONC.pdf

2015 Juin tract CEDONC.pdf Information consultation sur l’évolution des activités du plateau AgPRO d’Angers  Information consultation sur le dossier GPEC Information consultation sur l’accord promotion de l’UI N Information sur le projet « chapeau » Delivery Information (en vue d’une consultation) sur le projet Delivery sur la DO NC Bilan de la mise en réseau […]

Dans le cas ou la CFE-CGC dispose d’élus au Comité d’Etablissement de la DO Ouest, nous demanderons un audit. Nous ne considérons pas qu’un déficit chronique perpétuellement reporté relève d’une gestion mature et responsable. Par ailleurs, nous avons des doutes sur la justification de certaines dépenses notamment des remboursements de frais de déplacement payés par […]

Une organisation syndicale « qui ne lache rien » vient de s’autoriser à polluer les boites aux lettres professionnelles des salariés de la DO Ouest. Pour information, les OS chez Orange ne sont pas autorisées à envoyer des mails non sollicités. A la CFE-CGC, nous sommes très respectueux de la vie privée. Nous communiquons uniquement avec les […]

Entre le syndicalisme officiel qui dit toujours oui-oui et le syndicalisme qui ne lache rien et finalement perd tout, la CFE-CGC représente la 3eme voie syndicale. Le syndicalisme réformateur, intelligent et constructif au service de tous les salariés du groupe Orange. Nous recherchons des candidats pour représenter la CFE-CGC aux prochaines éléctions CE/DP 2014 sur […]

Information consultation sur le projet d’accord « Qualité du dialogue social » au SCO Normandie Centre  : Une négociation a été menée avec les délégués syndicaux du SCO NC permettant de présenter cet accord au CE. L’accord est rejeté par le CE. LA CFE-CGC a voté pour cet accord. Information en vue d’une consultation sur l’évolution de l’homologation et […]

La CFE-CGC est un syndicat qui garde une parfaite neutralité avec le pouvoir politique. Il agit avec discernement et sans a priori quelque soit la couleur politique de ses interlocuteurs. La CFE-CGC défend avant tout les salariés et les classes moyennes. Elle a décidé de ne pas signer le pacte de responsabilité notamment notamment parce […]

La direction juridique d’Orange qui en a fait quasiment une affaire personnelle conteste la désignation du représentant syndical CFE-CGC au Comité d’entreprise de la DO OUEST (et de 3 autres DO). Orange utilise toutes les occasions même les plus mauvaises pour envoyer à la CFE-CGC une petite assignation au tribunal. Il faut rappeler que nous […]

Ce que nous avons compris de la réunion du CE de la DO Ouest Gestion du CE de la Division Orange Ouest : « Comptablement, on va droit dans le mur » C’est par ces mots que l’expert-comptable a qualifié la gestion du CE de la Division Orange Ouest. Petit rappel : Le budget de […]

<p><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-noc/CE/Compte-Rendu_CE_avril_2014.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Compte-Rendu CE avril 2014.pdf</span></a></p> <p>Compte-rendu du CE du 16 et 17 avril 2014 avec à l'ordre du jour : </p> <p><strong>Projet AGIL UI Normandie </strong></p> <p><strong><strong>Evolution de la boutique de Dieppe Victor Hugo</strong></strong></p> <p><strong><strong><strong>Evolution de la boutique de Gonfreville </strong></strong></strong></p> <p><strong><strong><strong><strong>Evolution de la boutique de Vire</strong></strong></strong></strong></p> <p><strong>Vie du CE et ASC</strong></p> <p><strong>Bilan emploi 2013</strong></p> <p><strong>Bilan social 2013</strong></p>