414 333 € de budget ASC non consommés en 2025 Excédents partout, redistribution nulle part Ce qu’il faut retenir : Les comptes 2025 du CSE DOGSE mettent en évidence une accumulation importante de ressources non utilisées. Côté ASC, le CSE clôture l’exercice avec 414 333 € de budget non consommé, une trésorerie retraitée de 1,324 […]
Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Juin 2026 (approbation des comptes), avec au sommaire : Rapport sur les activités et la gestion financière du CSE DOGSE : L’argent des Activités Sociales et Culturelles n’a qu’une vocation : être redistribué aux salariés. Si vous souhaitez lire l’intégralité de notre analyse, cliquez […]
Depuis plusieurs mois, de nombreux collègues nous alertent sur la non-attribution de Tickets Restaurant liés à leurs journées de télétravail occasionnel (TLOC). Une règle méconnue prive aujourd’hui certains salariés de leurs droits. Une information qui n’est toujours pas claire : La règle imposant la saisie du TLOC dans ANOO au plus tard le jour même […]
Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de mai 2026, avec au sommaire : Relocalisation de Lyon République : Orange casse sa vitrine lyonnaise Recrutement d’un médecin du travail sur le territoire Grand Sud-Est Bilan de développement des compétences 2025 : former aujourd’hui pour protéger les métiers de demain Si vous souhaitez […]
Concrètement ce qui change : La direction a présenté un projet de relocalisation et demodernisation de la boutique Lyon République, avec un passage au concept SmartStore. L’objectif affiché est de réduire les couts immobiliers tout en maintenant la présence d’Orange au coeur de Lyon, dans une zone très concurrentielle. La boutique passerait d’environ 556m² à […]
Ce qu’il faut retenir : Le CSE DOGSE a été consulté sur le recrutement d’un nouveau médecin du travail, le docteur Silvio Conigliaro afin de renforcer le suivi médical des salariés et de répondre aux enjeux de prévention au sein de l’entreprise. La CFE-CGC Orange souhaite la bienvenue au Docteur Silvio Conigliaro et accueille positivement […]
Ce que dit le bilan : En moyenne, chaque salarié a bénéficié de 33,7 heures de formation, soit un niveau qui reste supérieur à la moyenne d’Orange France malgré une baisse par rapport à 2024. Plus de 150 000 heures de formation ont été réalisées et 4 770 salariés ont été formés. Les formations ont […]
Grève chez Orange : à Marseille, les salariés du site de Saint-Mauront se sont mobilisés pour exprimer leurs inquiétudes. Fermeture du site, conditions de travail sur les sites de repli, projet de géolocalisation des techniciens… plusieurs sujets sensibles sont au cœur des tensions. La CFE-CGC Orange reste mobilisée pour défendre la sécurité, les conditions de […]
Découvrez l’essentiel du CSE de la DO SE du mois d’Avril 2026,, avec au sommaire : Bilan 2025 des dimanches travaillés en boutique et ouverture envisagée en 2026 Point de suivi de la situation du site Orange Massalia et résiliation de bail du site de Lyon SKY56 Rapport annuel 2025 des medecins du travail de […]
Ce que dit réellement le rapport des médecins : Le rapport 2025 confirme une dégradation des conditions de travail avec 2 774 visites médicales dont une majorité à la demande des salariés, signe d’un malaise croissant. Les médecins alertent sur une intensification et une complexification du travail, une perte de repères collectifs et un éloignement […]
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Le comité social et économique (CSE) de la DO Grand-Sud-Est regroupe les anciens CE de la DO Sud-Est et de la DO Centre-Est
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Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
