L’essentiel du CSE DO GSO Juin 2021 : Changement de direction au CSE, CSE : les OS boycottent mais pas nous, Chèques-vacances : le véto, Le calvaire des CSSCT…

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de cet Essentiel CSE de Juin 2021 : Changement de direction au CSE : démission du secrétaire CSE : les OS boycottent mais pas nous ! Chèques-vacances : le véto ! Le calvaire des CSSCT (Commission santé, sécurité et conditions de travail) Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici

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Essentiel du CSEE DORM Juin 2021

  • Jean-Michel MAILLOT

Découvrez l’essentiel du CSEE de la DORM du mois de juin 2021, avec au sommaire : – Les bilans emploi, temps partiel, perspectives emploi et compétences et heures supplémentaires– Astreintes des techniciens réseau structurant– Rapport 2020 de la médecine du travail – Point Covid – Résolutions … Si vous souhaitez en savoir plus, Cliquer ici

L’essentiel du CSE de Juin 2021

  • Vos élus CFE-CGC au CSE DO Grand-Nord-Est

Découvrez l’essentiel du CSE du mois de juin 2021, avec au sommaire Les Bilans HSCT et les PAPRIPACT 2020 Rapports annuels des médecins du Travail Projet d’ évolution des activités de l’ UFR au sein de la DO GNE Modification des horaires des boutiques: Abbeville et Mâcon Regroupement des salariés d’ Epinal du site de […]

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L’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Juin 2021

  • Vos élus locaux

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de juin 2021, avec au sommaire : Rapport Perspectives Emploi Compétences : Le mirage des perspectives!!! CSE : Cash machine Point santé/covid-19 …. et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : csejuin_copy.pdf

La performance en matière de santé au travail ça vous parle ?

  • VOS ELUS CFE-CGC DOGO

Des risques professionnels sous contrôle à la DOGO ? En 2020, tous métiers confondus, les accidents du travail ont eu 2 grandes origines : la conduite d’un véhicule et le fait de se déplacer à l’intérieur de nos locaux. Avec le recours au télétravail, le fait de travailler depuis chez soi a sans doute permis de mieux […]

De nouvelles boutiques qui ensoleillent un peu le ciel gris de l’ADO

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Relocalisation pour de meilleures conditions de travail et un accueil clients de meilleure qualité à Nantes et Angers Après 15 ans de recherche d’un nouveau local, la Direction a enfin trouvé un superbe emplacement et va signer cette semaine le nouveau bail pour la boutique d’Espace Anjou à Angers. Le projet est une relocalisation et […]

Côté AD, même scénario, mêmes acteurs et même fin

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Saison 12, épisode 27, une série à la Plus belle la vie ou pas Ce CSE a marqué la fin d’une ère par la fermeture de nos 2 boutiques de Fougères et de Saint-Martin-des-Champs (Morlaix), seulement deux ans après leur passage en concept Smartstore. Les deux baux sont repris par la filiale GDT, qui n’aura […]

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Tout savoir sur le CSE de Juin 2021 avec « nos essentiels »

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Au sommaire de l’essentiel CSE DOGO de Juin 2021 Côté AD, même scénario, mêmes acteurs et même fin De nouvelles boutiques qui ensoleillent un peu le ciel gris de l’ADO La performance en matière de santé au travail, ça vous parle? Retrouvez l’intégralité de ce compte-rendu en le téléchargeant ici

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Avenant relatif à l’année 2021 à l’accord d’intéressement du personnel Orange Caraïbe SA 2019-2020-2021

  • Jean Marc DARTAGNAN

En application de l’article 4, Indicateur de la performance et reconnaissance des résultats, de l’accord d’intéressement du personnel Orange Caraïbe SA conclu le 28 juin 2019, l’annexe 1 est mise à jour des objectifs pour l’année 2021. Les autres articles du même accord et l’annexe 2 sont inchangés. 210628_avenant_interessement_oc.pdf

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]