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L’année passée et sa crise sanitaire ont été les révélateurs ou les accélérateurs des changements profonds qui traversent notre monde. La mondialisation a dévoilé ses aspects les plus sombres. Les intérêts nationaux ont pris le pas sur les solidarités internationales, démontrant plus que jamais la nécessité de maintenir la souveraineté de notre pays sur les […]

Image Gerd Altmann via Pixabay Vous avez dit dialogue social ? Après la présentation faite au CSEE de juillet dernier sur les différentes réorganisations en cours au sein de TGI, les élus du CSEE ont voté une résolution demandant que la mise en place de l’entité DATA-IA fasse l’objet d’une information-consultation, permettant notamment de disposer d’une […]

En cette fin d’année 2020, les caisses des ASC du CSEE TGI sont pleines ! La pandémie de Covid19 et les périodes de confinement ont mis un coup d’arrêt à une grande partie des activités ASC et plus particulièrement sur les activités locales sportives et culturelles collectives générant un excédent budgétaire non négligeable. Un premier […]

Au sommaire de cette séance de Novembre 2020 : Les élu(e)s CFE-CGC rendent hommage à M. Jean-Jacques DAMLAMIAN Michaël TRABBIA : Choisir nos terrains de jeux Projet immobilier LANNION Pégase : Une expertise est demandée Bilan innovation 2019 et orientations 2020 Prospective emplois et compétences : La réflexion n’est pas aboutie ! Les femmes au cœur […]

Pour rappel, ce projet concerne une centaine de salariés d’OLS et OLN et est la première phase du projet global LANNION 2025. Les élus ont émis des remarques et posé des questions par rapport aux document présentés dans le cadre de cette procédure d’information/consultation. Celles-ci ont porté principalement sur l’évolution des conditions de travail de […]

Lors de la séance de Vendredi 27 novembre, et suite à l’intervention des élus CFE-CGC, Michaêl TRABBIA a été frappé par la grande expertise des équipes et la passion manifestée sur leurs projets, il a aussi constaté une certaine frustration de l’impact de nos innovations. Il a enfin souligné que la force d’Orange portait surtout […]

A l’occasion de la présentation en CSEE du rapport sur la politique sociale, emploi et conditions de travail, et au lendemain de la journée internationale contre les violences faites aux femmes, si particulière dans une année marquée par la crise sanitaire, la délégation CFE-CGC a tenu à exprimer ses craintes face à ce contexte. En […]

La délégation CFE-CGC Orange au sein de TGI remercie la commission innovation du CSEC pour l’important travail de collecte d’information, d’analyse et pour les points critiques mis en exergue, que nous partageons pour la plupart. Beaucoup de choses ont été dites, plusieurs recommandations ont été proposées, et nous ne les reprendrons pas dans leur intégralité. […]

Deux enjeux majeurs sont identifiés en cible 2022 pour le renouvellement de compétences : la mobilité associée à une montée en compétences les recrutements externes liés aux départs en retraite (page 9). Deux leviers d’action permettraient de répondre à ces deux enjeux : le développement de l’usage de l’IA, de la Data et de la cybersécurité […]

La CFE-CGC ne peut que se féliciter du dépassement de l’objectif de 5% prévu dans l’accord Groupe avec un taux de 5,65% pour TGI. Néanmoins, nous nous interrogeons sur l’efficacité de ce dispositif pour le recrutement de jeunes collègues avec 3 CDI proposés à TGI pour 250 alternants (1,2%). Quelles sont les réelles intentions de […]