INNOV

Marseille : « La mort aux trousses » – Déclaration de la CFE-CGC Orange

  • Stéphanie CRESPIN

Monsieur le Président, Mesdames, Messieurs, Nous prenons aujourd’hui la parole avec gravité, mais surtout avec lucidité. Les événements dramatiques qui se sont déroulés autour du site de Massalia (Saint-Mauront), trois confinements successifs dus à des tirs, des rixes et des situations de violence extrême, ne relèvent ni de la fatalité ni de l’imprévisible. Ils constituent […]

Fermeture du Réseau Innovation « le sacrifice » Déclaration inter-syndicale.

  • déclaration inter OS

Tous les syndicats du CSEE soutiennent cette déclaration intersyndicale et ont participé à la rédaction de cette déclaration. Les salariés et leurs représentants du personnel ont pris note de la décision unilatérale de la Direction signée par Bruno Zerbib le 25 septembre. Cette décision entend être mise en œuvre en 3 phases dont la première, […]

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La lettre du CSEE de novembre 25

  • Stéphanie CRESPIN

Retrouvez l’essentiel du CSEE de novembre 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : Vous avez demandé la Direction, ne quittez pas … M&D, vos élus haussent le ton L’ilot Xdlab dans le marasme Pôle emploi …et compétences CSE : budget adopté à l’unanimité Prochain CSEE pour vos élus  du 17 […]

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M&D, vos élus haussent le ton – Synthese de l’expertise Sécafi

  • Stéphanie CRESPIN

Synthese de l’expertise Sécafi  64% de répondants aux questionnaires. Voice Up n’a pas été transmis alors que la Direction s’appuie beaucoup sur cette étude (et non sur le CNPS). Secafi s’est basé sur le CNPS. Points positifs aujourd’hui : soutien des collègues, du collectif et des managers, ainsi que l’autonomie. Dans une réorganisation on va avoir […]

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Lettre du CSEE d’octobre 2025

  • Stéphanie CRESPIN

Retrouvez l’essentiel du CSEE d’octobre 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf :  Préambule : est-ce vraiment trop demander ?   Après Meylan, Belfort. Lannion en questions. Handi accueillant, que des maux. Prochain CSEE pour vos élus  du 25 au 27 novembre.

Handi accueillant, que des maux.

  • Stéphanie CRESPIN

Vos élus ont souhaité évoquer en séance, le cas dramatique d’un alternant TH. Recruté à Innovation le 23 septembre 2024 à l’âge de 42 ans, cet alternant que nous n’avons pas retrouvé dans les chiffres du CSEE. Sans doute car son entité a été transférée au 01/10/2024 dans une DO et que donc, il ne […]

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Lettre du CSEE de septembre 2025

  • Stéphanie CRESPIN

Retrouvez l’essentiel du CSEE de septembre 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf :  Préambule : vive la rentrée ? Stratégie introuvable. A cap flou, avenir incertain. Xdlab, des équipes en danger Méli-mélo à MEYLAN Prochain CSEE pour vos élus  les 22 et 23 octobre.

Xdlab, des équipes en danger – courrier de collaborateurs xdlab à destination des élus du CSE

  • Stéphanie CRESPIN

Courrier de collaborateurs xdlab à destination des élus du CSE Orange Innovation, des représentants de la direction au sein de cette instance en séance plénière du 24/09/2025 Projet de la création de la Direction Product Management au sein d’Orange Innovation En préambule, des collaborateurs d’xdlab, réunis en collectif, souhaitent partager quelques éléments de contexte « macro » […]

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Le Marketing produit éclaté façon puzzle ? Tract commun CFE-CGC, CFTC, FO com, Printemps écologique

  • Stéphanie CRESPIN

Tout comme l’été dernier et le précédent, la direction profite de cette période d’absence des personnels pour lancer une réorganisation d’ampleur qui touche les directions M&D, dont XDLabs, StratOps et les DIS, et concerne 445 CDI (dont 54 TPS TL), soit plus de 12% du personnel d’Orange Innovation. Menée au pas de charge et de […]

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ASC : les surprises de l’été

  • Stéphanie CRESPIN

Alors que vous pensez soleil et plage, faisons un tour d’horizon des surprises ASC (Activités Sociales et Culturelles) proposées par votre CSE. Et force est de constater que ces surprises semblent être là pour boucler un budget déficitaire … au détriment de vos intérêts ! Les ASC de votre CSE Innov sont possibles grâce à […]

En savoir plus sur INNOV

Le comité social et économique (CSE) de Orange Innovation (INNOV) regroupe les catégories suivantes :

  • IT-S & Services
  • Network Data Research
  • Marketing et Directions Transverses
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Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]