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Après une décision unilatérale minimaliste en 2022 (budget 3.7% de la masse salariale), les NAO 2023 se poursuivent encore pour deux séances de négociation avant proposition de signature aux syndicats. Au risque de décevoir un grand nombre de salariés la NAO 2023 est actuellement bien en dessous d’un panel de référence de 200 entreprises révélé […]

Le crédit VOD (vidéo à la demande sur la box TV Orange) de 120€ par an … c’est terminé ! Un nouveau dispositif sera mis en place vers avril 2023 et sera considéré comme un avantage en nature et donc soumis à cotisations…    L’été 2023 se prépare… avec le compte familial et son utilisation pour […]

Envie de participer au dialogue social et d’y consacrer une partie de votre temps de travail ?La CFE CGC propose toute une organisation d’initiation et de montée en compétence sur différentes fonctions : Représentant de Proximité (ex Délégué du personnel), membre d’une CSSCT (ex CHSCT sur les conditions de travail), Délégué Syndical, Elu au CSEE, membre de commission […]

 Une Direction WIN .. provisoire Entre poursuite du plan stratégique, attente des directives de la Directrice générale et changement de périmètre WIN à venir en 2023… les interventions de notre nouveau Président, Mr Trabbia,  risquent de se limiter aux affaires courantes.A noter que sur le point de vue opérationnel, cette intérim n’a aucun objectif de rapprochement […]

 RSE de WIN ?Green washing ou réelle prise de responsabilité ?Les élus demandent une présentation de la RSE WIN… mais la Direction botte en touche pour l’instant.Quelle image souhaite donner Orange à ses salariés et à ses clients ? quels indicateurs ? quels objectifs ? quels bilans seront faits ?Les élus CFE-CGC interpellent la Direction […]

 Départ de Jérome BARRE, Président de la Direction WINI Après avoir créé WIN en 2018, c’est déjà l’heure du départ pour Mr BARRÉ et ce en pleine turbulence sur les activités de Marketing, de Wholesale et de réseau international… L’intérim sera assuré par Mr TRABBIA, actuel président d’Orange Innovation (nous revenons ni plus ni moins […]

Cumul de mandats … et augmentations généreuses : des choix inquiétantsCharité bien ordonnée commence par soi-même : des augmentations oui, mais pa pour tout le monde.  NAO 2022 : négociations annuelles … obligatoiresLes syndicats ne signent pas au regard des propositions : la direction décide de réduire l’enveloppe… Immobilier Orange : prête-moi ton bureau…Il suffisait […]

Un nouveau Président pour OrangeUn nouveau Président est recruté .. . au sein du conseil d’administration d’Orange.  Immobilier: les espaces dynamiques et collectifs imposent le silence !Densification, optimisation et partage des surfaces pour… optimiser les coûts de l’immobilier. International Carrier, l’évolution du Marketing est annoncée.Evolution ou réorganisation ? rien n’est clair. Les élus demandent l’accès […]

Une nouvelle directrice pour OrangeLes attentes de la CFE-CGC sur la politique de l’entreprise. Crise sanitaireA l’heure du premier bilan, qu’avons nous appris … et mis en oeuvre ? Une seule journée de CSEE … L’année commence avec un ordre du jour taillé à la machette… pourquoi ? Restauration: le sujet qui facheLes comptes ne sont […]

  La CFE-CGC première Organisation syndicaleMais quand la majorité s’obtient avec le petit jeu des alliances… Accord Intergénérationnel ou putôt… accord TPSBaisse des effectifs, non remplacement, départ des compétences… Le casse-tête des managers et les inquiétudes des salariés. Réorganisations et filialisationsLa tendance va-t-elle se confirmer en 2022 ? Restauration et ASCLe CSEE WIN délègue sans […]