La CFE-CGC/UNSA à l’écoute des salariés au CSRH de Strasbourg

  • Jean Marc DARTAGNAN

Nous avons rencontré les salariés du CSRH de Strasbourg, ou nous avons été très interrogés sur les départs en TPS et les effectifs à venir dans sur les divers sites DSP. Nous vous invitons à lire ci-dessous, la demande envoyé à M.CHENU concernant le « planning -déplacement les jours libérés ». =========================================================== Bonsoir M.CHENU, Comme évoqué ce […]

Une visite au CSRH de Grenoble très amicale

  • Jean Marc DARTAGNAN

La CFE-CGC/UNSA est très heureuse de l’échange qu’elle a pu avoir avec les salariés du CSRH de Grenoble. Comme toujours, l’accueil est chaleureux. Nous avons pu échanger sur divers sujets et entre autres sur le refus de la miscibilité concernant les ASC. Les salariés sont très mécontents. Nous reviendrons, c’est, une certitude leur a dit, […]

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CE extraordinaire du 4 avril 2013: Notre déclaration…

  • Jean Marc DARTAGNAN

Cher(e) Collègue et Ami(e), La CFE-CGC/UNSA vous prie de bien vouloir trouver ci-jointe la déclaration faite lors du Comité d’Entreprise extraordinaire (CE) du jeudi 4 avril 2013. 130404 DECLARATION CE extraordinaire.pdf Nous vous souhaitons une bonne lecture. Vous aurez ainsi un regard sur la politique du Groupe FT. N’hésitez pas de contacter vos élus CE, […]

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CE CONTENUS : 3ième Président en un an et demi

  • Webmaster

L’arrivée du printemps a été l’occasion d’une explosion d’annonces de remaniements managériaux. vaste ré-organisation du Marketing France impactant le Technocentre comme la NAC. resserement et féminisation du Comex du Groupe Coté CE Contenus, nous nous sommes étonnés lors du dernier CE (cf. ci dessous) de voir Mr Vivek Badrinath en position de management direct de […]

Ordre du jour du CE RSI France des 24 et 25 Avril 2013

  • Vos élus au CE RSI France

Ordre du jour (arrêté conjointement avec le secrétaire du CE RSI France) de la séanceordinaire du CE RSI France du mercredi 24 avril & jeudi 25 avril 2013 1. Approbation du Procès Verbal du CE RSI France du 20 février 2013 & du 20 mars 20132. Clôture des comptes de l’exercice 2012 du CE RSI […]

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CE du 21 mars: Ce que nous en avons compris.

  • Patrick BRIVOT

Lisez notre dernier tract sur ce que nous avons compris de notre derniere réunion du Comité d’Etablissement des Fonctions Support: 130321 CR CE FS CFE-CGC UNSA.pdf Si vous avez des questions sur les dossiers abordés, n’hésitez pas à contactez vos élus.Nous sommes à votre disposition: Vos Élus CFE-CGC/UNSA: Serge CLEMENT, Jean Claude MINET, Catherine REYDY, […]

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La Lettre du CE VMF : restitution des CE de février et mars 2013

  • Fatima Hamadi

Nous vous proposons un retour sur les  principaux dossiers traités lors des CE de février et mars 2013. La fin de l’année 2012 nous promettait un début d’année sur les chapeaux de roues concernant  les réorganisations au sein de VMF. C’est au-delà de tout ce qu’on pouvait espérer. En effet, les dossiers se succèdent. Mais, […]

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Intégration des salariés Orange France SA : questions/réponses mars 2013

  • Fatima Hamadi

Point sur l’intégration des salariés Orange France SA à FTSA. La fusion est programmée au 30 juin 2013, date à laquelle les salariés OFSA seront juridiquement transferés à FTSA. Chaque salarié conservera son contrat et son statut OFSA jusqu’à la signature et la mise en oeuvre de l’accord de subtitution qui interviendra au plus tard […]

L’égalité professionnelle à SCE : pas brillante….

  • CFE CGC Orange

<p>Concernant l'égalité professionnelle à SCE, les élus CFE CGC-UNSA du Comité d'établissement (CE) ont fait la déclaration suivante :</p> <p>La commission égalité professionnelle, considérant qu'il est toujours plus pertinent de juger les actions que de se bercer de grandes affirmations de principe, constate, à la lumière de la réorganisation de Large Projects et Direction des Grands Clients (LP-DGC) qu'il y a encore loin de la coupe aux lèvres dans le domaine qui relève de sa compétence.<br />Que constatons nous en effet sur cette réorganisation en terme de parité homme-femme ?</p>

Obligations Légales, un accueil très chaleureux !!!

  • Jean Marc DARTAGNAN

Les salariés des Obligations Légales à Montrouge ont eu la visite de la CFE-CGC/UNSA Fonctions support ce jour et nous avons pu faire entre autres le point sur l’offre DIF (droit individuel à la formation). Plusieurs salariés ont pu s’inscrire à travers l’outil « Anoo » puisque leurs quotas sont presque tous plafonnés. Une vraie communication et un […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]