Périmètres

Principaux thèmes soulevés par vos délégués du personnel les bug au service recouvrement La formation par Coopnet journée découverte Primes exeptionelles La RGPD- information des salariés Télétravailleur et PDM Utilité de la pépinière Sécurité Valmy- affichage à l’égard des clients toujours en attente            cr_dp_sco_ndf-juin18.pdf

1. En 2017, le marché français a continué de croitre en volume et a même retrouvé la croissance en valeur. Le Très Haut Débit s’affirme comme la clé de voute de la croissance du marché français que ce soit sur le mobile ou sur le fixe. Le développement, déjà très rapide, des usages clients s’accélère […]

Ambitions du marché Pro-PME (réflexions MAPS) Aujourd’hui Orange détient une part de marché importante sur le marché Pro-PME, mais pour maintenir sa position de leader sur ce marché, elle doit revoir son modèle opérationnel en s’appuyant sur 4 leviers. La fusion des directions de marchés Pro et PME, première étape et pré requis pour la […]

1. Contexte, enjeux et réalisations à fin 2017 Depuis 2015, une transformation profonde des activités clients GP s’est engagée : moins de non-qualité et plus de digital, pour générer moins d’effort client et plus de valeur. Les priorités d’action ont été définies, fondées sur l’écoute des clients et l’étude approfondie de leurs attentes vis-à-vis de […]

Au sommaire de l’essentiel CHSCT de l’UI LR de Juin 2018 : Le Rapport annuel des médecins La Fusion LR / MP Le Marché Entreprise Evolution de l’organisation des C.A L’essentiel CHSCT de l’UI LR dans son intégralité : tractchsctjuin18uilr.pdf

Au sommaire du CE extraordinaire du 13 juin 2018 Déclaration préalable des élus CFE-CGC Consultation sur le test de modification des horaires d’ouverture de la boutique de Charlevilles Point ASC        L’essentiel_du_ce_juin_2018.pdf

Principaux thémes défendus par vos délégués du personnel La déclinaison de l’accord égalité profesionnelle et de l’équilibre vie privée/vie pro au sein de l’AgPro/PME Les dons de jours Rémunération : calcul pour un TPS à 80%, comparaison de salaire Accord reconnaissance, où en sommes nous?        cr_questions_dp_agpropme_mal_2018.pdf

Vos élus DP vous défendent au quotidien. Ils sont vos PORTE-PAROLE auprès de la Direction. Leur mission ? Garantir l’application juste et loyale des dispositions qui s’appliquent dans votre établissement en matière de droit du travail et des fonctionnaires, conventions collectives, accords d’entreprise. Vos DP interviennent sur des questions essentielles comme la rémunération, la durée […]

Par son courrier du 14 juin à destination de Mme BOLORE et M KERGALL, demandant l’ouverture d’une négociation propre à Orange Caraïbe sur un accord préparatoire à sa fusion dans Orange SA, la CFE-CGC démontre encore une fois sa volonté de co-construction, dans l’intérêt non seulement des salariés mais aussi de toutes les parties prenantes […]

L’accord bien qu’imparfait et même si la CFE-CGC ne cautionne pas la politique de fermeture des boutiques,vos élus CFE-CGC sont les seuls à avoir considéré que l’intérêt des salariés était dans la signature du protocoled’accord sur les conditions de fermeture de la boutique de Martigues.Malheureusement les autres organisations syndicales représentatives refusant de signer l’accord, une […]