Périmètres

La Direction de l’immobilier Groupe a présenté le Plan de Schéma Directeur de l’Immobilier (PSDI) qui est un peu son plan stratégique et pour les salariés leur futur horizon en matière des espaces de travail et donc de conditions de travail. A l’horizon 2030, l’objectif affiché est une réduction d’environ 35% des surfaces tertiaires par […]

En 2025, 181 signalements ont été recensés, soit une augmentation de 4% par rapport à 2024. Sur le périmètre des Fonctions Corporate, on compte 18 signalements contre 21 l’an passé. Au niveau du canal d’alerte choisi, plus de 50% des signalants contactent directement leur DRH, référent HSVT ou leur manager. 39% d’entre eux envoient un […]

Le CSEE Fonctions Corporate était consulté sur les sites qui remplaceront Saint Mauront. Les trois sites proposés : La TLM : livraison en trois phases. Étages 18, 20 et 23 en avril 2027, étage 25 en juin 2027, étage 24 en décembre 2027. EKO : un seul étage, livré en mai 2027. Les flux sont prévus […]

À la suite de l’attaque informatique des CSEE d’Orange, les accès au site ont été coupés. Le site devrait être disponible à la mi-octobre avec la mise en place d’un nouvel outil d’identification à double sécurité. En attendant, le fonctionnement est le suivant : Pour les prestations mutualisées (CSEC) : Aide à la rentrée scolaire (ARS), […]

+100 % sur le compte TA+ : une proposition simple et concrète ! Lors de la dernière séance du CSE OFS ce jeudi 24 septembre 2026, une proposition portée par les élus CFE-CGC Orange visait à doubler les montants du compte TA+ dès le 1er octobre 2026. Notre proposition simple et claire : L’objectif était de permettre […]

Découvrez l’Essentiel du CSE du mois de Septembre 2026, avec au sommaire : Nouveau Préventeur en Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour un an Renouvellement de l’Agrément du Service de Prévention et Santé au Travail (SPST) Rapport d’activité du S1 2026 Egalité Hommes Femmes chez OFS : où en sommes-nous ? Orange Lumière 2028, un […]

Un surcroit d’activité à la Direction Entreprise France (DEF) Un surcroit d’activité avec la reprise de nouveaux périmètres, des bilans à réaliser sur les process, les pratiques, les travaux en cours d’harmonisation de DEF autorise le recrutement sur ce métier qualifié « en décroissance » dans la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). Notre direction […]

Une démarche encadrée L’agrément est une autorisation officielle délivrée par l’État, qui permet au Service de Santé au Travail d’exercer ses missions. Il fixe le cadre de fonctionnement de la médecine du travail dans l’entreprise pour la période 2027-2032. Le Comité Social et Economique est consulté sur le sujet. Les points phares et les alertes […]

Les grandes données Au global, peu de croissance du marché pour absorber la guerre des prix entre opérateurs. Sur le « Core retrail service » au deuxième trimestre la décroissance du marché est de -0,4% dont -7,6% pour SFR et +1% à +1,8% pour les trois autres opérateurs. Le marché Broadband Grand Public connait une bonne dynamique […]

La situation à fin 2025 en chiffres et en faits La proportion de 48,6% de femmes chez OFS est proche de la parité, mais elle s’érode doucement : -1,7 points en 3 ans. La répartition par catégories et bandes : Une concentration de femmes en D (66%) et Dbis (60%) La bande E (49 % des salariés), […]