Périmètres

Au sommaire Retrouvez l’analyse et la position de la CFE-CGC Orange sur les points suivants : – Evolution programmée d’IMTW : création des Divisions T&GI (Technology & Global Innovation) et WIN (Wholesale & International Network) Voir la déclaration préalable de la CFE-CGC cfe_cgc_declaration_prealable_creation_de_la_division_tgi_ce_imtw_17_mai_2018.pdf – Bilan 2017 de l’activité et de l’emploi et Perspectives 2018 pour OLS […]

Les questions portées par vos délégués du personnel cr_de-dp_sco_ndf-mai18.pdf Congés pour déménagement Dispositif OAP (Orange Auto Partage) Déclinaison et correspondant de l’acord égalité professionnelle Comment vérifier son niveau de rémunération ? Organisation et conditions de travail de la pépinière sur Valmy Sécurité des accès du site

Les principales questions portées par vos délégués du personnel          Questions_dp_AE NDF_janvier__2018_3.pdf Règle d’attribution des tickets restaurant de manière occasionnelle Charge de travail suite à DELIVRY Le télétravail à l’AE Sécurité des accès bâtiments de l’AE Travaux de rénovation du site de Boitelle Charge de travail des soutiens Reconnaissance des efforts salariaux Problème de stationnement […]

Notre déclaration préalable : Declaration prealable 23 MAI 2018 Les enjeux 2020 de la DERS (Direction Exploitation Réseaux Services) projet de transfert à un constructeur Telecom Un point sur les commissions, rôles et participants L’essentiel du CE dans son intégralité : Essentiel du CE 23 mai 2018

3 points au sommaire de cet Essentiel du CE DOO : • Fermetures de boutiques : et ça continue, encore et encore •  Le Schéma Directeur Immobilier Ouest : zoom sur Vannes •  En marge du CE DOO : Décryptage de l’actualité Orange France Siège du T1 2018 L’essentiel du CE dans son intégralité:CFE CGC Orange […]

Alors que Thierry Bonhomme communiquait dans l’émission de radio interne «On The Wave » sur un EBITDA supérieur aux objectifs et se félicitait d’une stratégie d’investissement cohérente basée sur 4 clés de succès dont les salariés… sur le terrain, la reconnaissance des efforts est toute autre! Les collaborateurs de CS&O recevant leur montant de PVM se sentent […]

« En procédant, quelques jours avant la prise de fonction du nouveau patron d’OBS Helmut Reisinger, à la nomination de Monsieur Goulard au poste de Directeur de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) de Orange Business Services, Madame Waldron Werner vise-t-elle à porter le discrédit sur l’arrivée du nouveau dirigeant d’OBS ? En effet, en nommant celui […]

Au sommaire de cette séance Plan Schéma Directeur Immobilier des Fonctions Support & Finances Le dossier présenté fait un état des lieux complet de tous les SDIT qui concernent les FS&F… Pour autant, la CFE CGC demande davantage d’informations quant aux principes qui conduisent à l’élaboration d’un SDIT   Modifications du R I de la Division […]

Les différents dossiers étudiés par vos élus CFE-CGC continuent d’amener leurs lots éprouvants d’incohérences sur les projets et souvent d’insuffisance de gouvernance de la part d’une Direction à bout de souffle. Nous vous proposons un décryptage des principaux sujets : NAO, Négociation Annuelle Obligatoire: le mépris! L’entreprise dans un cynisme assumé, en l’absence d’accord signé, […]

Au sommaire de l’essentiel du CE d’ Avril 2018 – Négociations Annuelles Obligatoires – Activités Sociales et Culturelles – Règlement Intérieurs – Bilan d’activité 2017 des médecins du travail L’essentiel du CE dans son intégralité : essentielceavril18.pdf