Périmètres

Sans article

<p>Les propositions de la direction faites lors de la  première  séance  de négociation sont  loin d'être à la hauteur des attentes légitimes des personnels.</p> <p>Notre objectif lors de cette négociation est d'obtenir  pour les salariés la même garantie de stabilité du pouvoir d'achat  que celle offerte aux actionnaires</p> <p>Voici les revendications qui ont été exprimées par vos élus CFE-CGC/UNSA Orange France SA auprès de la Direction:</p>

CE Equant : Mardi 29/03 –         Résultats 2010 + transfert pricing –         Situation économique et financière                o       Contrats perdus/gagnés                o       Point sur l’évolution de la satisfaction client –         Information en vue d’une consultation sur le bilan 2010 de la formation –         Information sur le projet d’évolution de Connectivity Management –         Information en vue d’une […]

 Ordre du jour du CE RSI France des 23-24 Mars 2011 Restitution aux adhérents/sympatisants le 24 Mars a 16h Pour recevoir nos publications et assister a la restitution par téléphone des séances du CE RSI France contacter Jean – Claude WERGUET   ou Claude Ruget

<div> <p>CR CE du 23 fevrier 2011-02-23</p> <p>Presidente Mme Malach (Mr Chicaud sera la l'après midi)</p> <p> </p> <p>Notre publication envoyée aux salariés</p> <p><a class="jce_file" title="En direct du CE -Février 2011" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/rsi/CE/lettrecefevrier2011v3-2.pdf"><img class="jce_icon size-full wp-image-44" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="20" height="20" /> En direct du CE -Février 2011</a></p> <p>Notre compte rendu :</p> <p>

<h2><span style="color: #0000ff;"><strong>Réorganisation GS-GCS : pourquoi tant de lenteur ?</strong><strong><br /></strong></span></h2> <p>C’est en novembre 2010 que la direction a présenté pour la première fois au CE de SCE un  projet de réorganisation qui porte sur les deux principales directions, GS et GCS. Pourtant depuis :</p> <ul> <li><span style="color: #000000;">Elle n’a informé aucun CHSCT</span></li> <li><span style="color: #000000;">Elle fournit ses informations au CE au compte-gouttes </span></li> </ul> <p>Pourquoi tant de lenteur dans le dialogue avec les représentants du personnel alors que sur le terrain, plusieurs éléments montrent qu’elle met déjà son projet à exécution ?</p>

L’intéressement :De la farine mais pas de gateau ?!? Une commission intéressement c’est tenue hier 14 Mars. Durant cette commission la direction nous a présenté les chiffres financiers d’Equant monde. Nous tenons d’ailleurs à signaler la qualité en terme de contenu du document. Des informations longtemps réclamées  par la commission nous ont enfin été mise à […]

Les news du CE, ce que nous avons compris : Les points suivants ont été abordés lors du dernier CE qui c’est tenu à Nice -Information en vue d’une consultation sur le projer d’accord groupe sur l’insertion des jeunes On nous a donc exposé le projet d’accord groupe, c’est-à-dire négocié au niveau de France télécom et […]

-NAO Volet Salarial. Le volet salarial n’est qu’une partie des négociations annuelles obligatoires mais nous pensons qu’elle n’est pas  la moindre pour un bon nombre d’entre nous. Voici les revendications qui ont été exprimées par le CFE-CGC Equant France SA auprès de la Direction Equant France : – Augmentation générale pour tous de 1,7% (Valeur de l’inflation […]

<p>Suite à la visite de Sebastien Crozier notre Président ce lundi 14 Mars 2011 sur Dijon, nous avons pu ensemble échanger lors des deux sessions HIS ( Heures d'information syndicale), la première se tenant à L'UI avenue Stalingrad dès 8h00, durant laquelle nous avons discuté sur l'actualité et les différents sujets comme la gestion de la motivation, la rénumération, les promotions, la restauration et le PSDI Dijon ( Plan schéma directeur Immobilier), le Comité d'étabissement.</p> <p>Tout ce ceci autour de viennoisseries et de café.</p>