A la fin du premier semestre, 162,4 milliards d’euros étaient placés sur des plans d’épargne salariale et plans d’épargne retraite d’entreprise, selon les chiffres de l’étude semestrielle de l’Association française de la gestion financière (AFG). Ce montant est en hausse de 18,8% sur un an.
Plus de 11 milliards d’euros ont été versés sur les plans d’épargne d’entreprise et plans d’épargne retraite collectifs (PERCO/ PER COLLECTIF) au cours des six premiers mois de l’année. Ce montant est en augmentation par rapport à 2020 (+6,5%) et relativement stable par rapport à 2019 (-1,7%)
(…) Les versements volontaires sont en hausse [+19%] par rapport au premier semestre 2020 touché de plein fouet par la crise Covid. L’intéressement et la participation placés dans les plans d’épargne ressortent en hausse. Malgré la crise en 2020, les montants distribués par les entreprises sont globalement en augmentation (avec des disparités plus ou moins marquées selon les secteurs d’activité) et les épargnants ont majoritairement placé leur prime sur les dispositifs d’épargne d’entreprise.
Plus d’informations dans Le Figaro – Julien Da Sois – 21/10/2021
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