accès à l’article complet et à l’interview audio de Sébastien Crozier

Nommé PDG de France Télécom en 2005, Didier Lombard avait cédé les rênes opérationnelles du groupe le 1er mars 2010 à l’actuel directeur général, Stéphane Richard, après avoir été fragilisé par une vague d’une trentaine de suicides de salariés entre janvier 2008 et fin 2009.

Didier Lombard, c’est l’homme à qui la polémique sur les suicides à répétition chez France Télécom avait coûté son poste…

…. Mais il pourrait quand même toucher, le moment venu, une retraite chapeau estimée en interne à plus de 300.000 euros par an, en plus de sa retraite « de base » de haut-fonctionnaire. Un montant qui irrite évidemment les syndicats… D’autant que Didier Lombard bénéficie d’autres avantages : France Télécom a annoncé hier soir qu’il restait employé du groupe.

 Il devient conseiller spécial du nouveau PDG Stéphane Richard. Et ce qui est choquant à en croire les syndicats, c’est qu’en restant salarié, Didier Lombard pourrait ainsi conserver ses stock-options, il en aurait près de 700.000 selon le syndicat CFE-CGC ; ce qui représenterait potentiellement plusieurs millions d’euros. Didier Lombard peut garder espoir de les empocher si le cours de bourse de France Télécom évolue de manière suffisamment positive. « Il faut s’attendre à une bronca au sein de l’entreprise », promet un délégué du personnel.

Sébastien Crozier, du syndicat CFE-CGC chez France Télécom, demande le départ du groupe de Didier Lombard (1’00 »)

Extrait : France Info – Florent Guyotat – 24 février 2011


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