Le Baromètre Aneo Holaspirit de l’entreprise nouvelle génération de The NextGen Enterprise nous apprend que, pour l’après-Covid, les salariés plébiscitent le travail hybride, modèle optimal pour 83% d’entre eux, avec un rythme de 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Nombre d’entre eux appellent également à un assouplissement du temps de travail. Quant au « bureau du futur », il devra avant tout permettre la collaboration et le travail en équipe (pour 83% des salariés) et le développement de relations informelles avec les collègues (77%).
Plus d’informations dans Courrier Cadres – Fabien Soyez – 28/10/2021
Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]
