La proposition CFE-CGC issue de notre programme ASC n’a pas été retenue. Nous avons proposé une grille de QF basée sur la Bande d’emploi CCNT. Cela permettait de réduire le nombre de tranches et d’éviter d’envoyer vos feuilles d’impôts à un sous-traitant…
Au-delà du Compte Familial individuel (majoritairement utilisé pour des Chèques vacances et Remboursements sur facture), le CSE consacre près de 45% de son budget à diverses prestations « collectives » qui sont conditionnées selon votre situation familiale ou votre lieu de travail : Enfance, Actions sociales, Noël, Bons Plans (Tout apprendre), séjours à Trébeurden…
Les élus CFE-CGC militent pour intégrer cette multitude de prestations dans le Compte Familial.
Nous demandons un budget plus généreux et équitable. Une question, une remarque, contactez nos élus présents en commission ASC.
Contact : Karole CHOMEZ, Régis PUILLET.
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
