La Direction OWF souhaite harmoniser les parts variables de ses commerciaux qui est actuellement répartie entre PVM et PVV.
Objectifs : améliorer l’attractivité OWF pour les profils commerciaux avec une espérance de gain de +30% par rapport à la PVM.
Ce projet sera soumis au vote du CSE OW d’octobre. D’ici là, les salariés seront informés et les élus pourront recueillir leurs avis avant un passage au vote en CSE.
Rappelons que la Direction se félicite d’avoir été nommé « Meilleur opérateur Mondial de Wholesale »
Ce que l’on sait sur ce dossier :
– ce sera proposé sous forme d’avenant au contrat de travail pour accepter la mise en place de la PVV,
– les objectifs commerciaux seront (enfin) fixés en début de semestre,
– une harmonisation entre OWI et OWF est à l’étude.
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