Projet de transformation d’Orange Content (projet Kayak)

Le cabinet Syndex, la CSSCT DRH et la Commission Projets, Économie et Évolution des Marchés ont pu conduire leurs missions. Ils ont pointé les risques et émis les alertes concernant le projet de réorganisation KAYAK : risques psycho-sociaux (RPS), sur ou sous charge de travail, perte d’intérêt pour les collaborateurs des équipes concernées manque de vision stratégique, notamment sur le Cloud Gaming et les risques économiques sur un plan plus global.

Des réponses partielles de la Direction ont été présentées en séance :

• L’accompagnement des managers par une formation sur les risques psycho-sociaux avec un accompagnement des RH, des acteurs de la santé au travail et de l’assistante sociale ;
• L’évaluation des risques psycho sociaux, de la sur ou sous charge des collaborateurs dont les postes sont affectés, via une enquête lancée 3 mois après la mise en œuvre, avec présentation des résultats en CSE au S1 2022 ;
• Un plan de formation des salariés concernés par des changements de périmètre pour leur permettre de mieux appréhender le travail en transversalité et d’acquérir de nouvelles compétences ;
• L’accompagnement des RH pour les salariés souhaitant une mobilité ;

Les élus du CSE FSF ont voté contre le projet et demandent qu’il soit représenté par la Direction en décembre prochain, avant la mise en œuvre prévue au 1^er janvier 2022 :

• La Direction devra apporter des réponses sur les points non solutionnés à ce jour, notamment la finalisation des fiches de postes, l’évaluation de la charge de travail dans l’organisation cible, et enfin le traitement effectif de la souffrance au travail pour un certain nombre de membres de l’équipe.

Elle devra également présenter un point d’étape à la fin du S1 2022, qui permettra à vos élus de vérifier le bon déroulement du projet et de réclamer les actions correctrices éventuellement nécessaires. Si vous faites partie des équipes concernées, n’hésitez pas à revenir vers vos représentants CFE-CGC Orange, pour en savoir plus, ou pour faire remonter des éléments concrets à suivre lors des prochaines étapes.

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