Nos élus CFE-CGC ont été mis à l’écart des décisions sur les ASC…
Résultat : une proposition loin du programme électoral CFDT et aucune mesure proposée par la CFE-CGC retenue.
Toutefois, notons deux nouveautés pénalisant les salariés :
Conséquences : Sans surprise, nous aurons exactement le même programme et le même Compte Familial minimaliste que l’année dernière… mais ce coup-ci il faudra le solliciter en deux fois avec un plafond pour le premier semestre. Cependant la taxe reversée au CSE Central de près de 600K€ de notre budget sera bien payée en intégralité et dès janvier. Les frais de gestion du CSE Central n’attendent pas…
Les propositions CFE-CGC qui consistaient à vous redonner plus de 80% de budget sur le Compte Familial ainsi qu’un calcul du QF sans feuille d’impôt mais basé sur la bande CCNT ont été refusées à l’unanimité des élus Cfdt, Cgt, Sud et Fo.
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
