L’Association nationale des DRH (ANDRH) vient de dévoiler les résultats d’une enquête menée auprès de plus de 500 décideurs RH. Celle-ci révèle notamment qu’une large majorité des interviewés réclament des incitations financières à l’embauche et des allègements de charge pour maintenir l’emploi des salariés plus âgés. 63 % plaident ainsi pour la mise en place d’un plan « 1 senior 1 solution », sur le modèle du plan mis en place par le gouvernement pour les jeunes.
Plus d’informations dans FocusRH – 13/03/2023
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
