Retrouvez notre déclaration en version PDF
Retrouvez la réponse de la direction en version PDF
Face à la volonté clairement affichée de la Direction de réduire unilatéralement le nombre de jours de télétravail, le CSEC impulsé par les élus CFE-CGC ne pouvait que réagir.
Ce qui n’était au départ qu’esquissé, appliqué discrètement et par petites touches, apparaît désormais au grand jour, notamment grâce aux signalements des salariés et des représentants du personnel.
La Direction l’admet à présent ouvertement et l’assume. Tant mieux pour la transparence, mais la méthode, elle, reste profondément regrettable.
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
