Ordre du jour du CE :
1- Approbation du Procès Verbal de la séance du 25-26 mars 2010.
2- Bilan annuel 2009 et perspectives 2010 pour l’emploi et l’activité intégrant les informations du rapport conventionnel de l’avenant à l’accord IRP.
3- Bilan social 2009.
4- Poursuite de l’information sur les nominations au Comité éxécutif du Groupe et sur la nouvelle organisation du Groupe en France: premier échange avec Pascal Viginier le DSI du Groupe.
5- Information et consultation sur le projet de règlement intérieur de DDSI.
6- Information préalable à consultation sur le projet d’adaptation de l’organisation du domaine transmission à IBNF.
7- Quelles dispositions ont été prises par la direction en réponse à la motion du CE relative au malaise dans les services? L’entreprise peut-elle présenter au CE la nouvelle offre de restauration et son cahier des charges.
8- Actes de gestions du CE (Présentation du compte ASC du 1er Trimestre- Décisions ASC).
9- Travaux des commissions (Soutien aux CHSCT-ASC relais CE – économique et logement).
Les points que nous tenons à développer:
1- Bilan annuel 2009 et perspectives 2010 pour l’emploi et l’activité intégrant les informations du rapport conventionnel de l’avenant à l’accord IRP.
2- Bilan social 2009.
3- Poursuite de l’information sur les nominations au Comité éxécutif du Groupe et sur la nouvelle organisation du Groupe en France: premier échange avec Pascal Viginier le DSI du Groupe.
4- Information préalable à consultation sur le projet d’adaptation de l’organisation du domaine transmission à IBNF.
5- Quelles dispositions ont été prises par la direction en réponse à la motion du CE relative au malaise dans les services? L’entreprise peut-elle présenter au CE la nouvelle offre de restauration et son cahier des charges.
6- Décisions ASC : cadeau adultes pour Noël 2010
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
Lettre CE Avril 2010