Sahra Benabas est candidate sur la liste CFE-CGC avec la CFTC, l’ADEAS et Orange Ensemble.
La crise sanitaire à renforcé le souhait de pouvoir travailler en région.
Les personnels d’Orange doivent avoir des perspectives de carrière dans tous les bassins d’emploi, et pas seulement en Ile-de-France.
Orange doit réinstaller des entités nationales en région, et n’abandonner aucun territoire, car l’emploi doit être localisé là où sont nos clients. C’est bénéfique pour nos conditions de vie et de travail, comme pour le business d’Orange.
Pour découvrir toutes les propositions que nous défendrons au Conseil d’administration, consultez notre profession de foi.
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
