A l’heure où nos voisins espagnols, belges et britanniques procèdent à des tests à grande échelle autour de la semaine de 4 jours, l’idée semble faire doucement son chemin en France. Ainsi, une enquête ADP de mai dernier affirme que 64 % des salariés souhaiteraient bénéficier d’une plus grande flexibilité dans l’organisation de leurs horaires de travail, avec la possibilité de les condenser sur une semaine de 4 jours. Par ailleurs, une récente étude du cabinet de recrutement Robert Half avance que 35 % des employeurs de l’Hexagone envisagent de proposer cette pratique à leurs salariés.
Plus d’informations dans Courrier Cadres – Adam Belghiti Alaoui – 26/10/2022
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