Pour la première fois depuis la privatisation de France Télécom, la négociation obligatoire sur la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC) débouche sur la signature d’un accord d’entreprise.
Cet accord marque la fin des violences sociales, en particulier des mobilités forcées, et remet l’humain au cœur des préoccupations de l’entreprise.
La CFE-CGC/UNSA regrette cependant que les contraintes imposées par l’État, qu’il s’agisse du niveau des dividendes qu’il exige en tant qu’actionnaire principal ou de la fiscalité exorbitante qui pèse sur les opérateurs de télécommunications, ne permettent pas de mettre fin aux délocalisations, en dépit des priorités affichées par le même État sur cette question.
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Communiqué CFE-CGC/UNSA France Télécom-Orange – Accord GPEC – 1avril2011
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
