Stéphane Richard, a fait part de son intention de devenir le nouveau PDG – lefigaro.fr

Dans les médias

3 décembre 2009 - 13H41
Arnaud Chancerelle

Stéphane Richard, actuel numéro 2 du groupe de télécommunications, a fait part dans Le Progrès de son intention de devenir le nouveau PDG de l’opérateur.

… Stéphane Richard, l’actuel numéro 2 de l’opérateur historique Français, a d’ores et déjà annoncé son intention de devenir le nouveau PDG dès que le mandat de Didier Lombard arrivera à son terme en 2011. «Si le conseil d’administration le veut bien, si les actionnaires en sont d’accord et si les petits cochons ne me mangent pas d’ici là, je deviendrai PDG à cette échéance», a-t-il affirmé dans un entretien au quotidien Le Progrès ce vendredi.

«Organiser le brassage systèmatique des individus na pas de sens»

… Stéphane Richard espère que «la pression s’est relâchée (…) grâce à la possibilité donnée aux salariés de s’exprimer». Le directeur général adjoint en charge des opérations France a également qualifié «d’inepte» le principe de mobilité des managers tous les trois ans. «Organiser le brassage méthodique des individus n’a pas de sens (…) cela représente des coûts considérables pour un intérêt difficile à percevoir», a-t-il conclu.

Au début du mois de décembre devraient être rendus public les résultats de l’enquête sur les risques psychosociaux lancée par France Télécom auprès de ses 102.000 salariés français. Le cabinet Technologia, qui a été chargé du dossier, s’attend à un taux de participation particulièrement élevé de 75% soit environ 76.000 réponses.

Extrait : lefigaro.fr – 27 nov 2009

Prochains événements

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

5 octobre 2026 - 16H40
CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]