Le directeur général de Orange-France Télécom, Stéphane Richard, a réuni les 1 000 « top managers » de l’opérateur, jeudi 1er juillet, pour leur présenter « Notre ambition 2015 ».
Promis depuis plusieurs mois, ce projet vise à remobiliser les salariés d’un groupe pas encore sorti d’une profonde crise sociale et perdant du terrain sur l’ADSL en France.
Il veut inscrire la qualité de service comme une priorité, redonner des marges de manoeuvre aux managers, bâtir des offres innovantes dans l’Internet mobile, la « maison intelligente ».
« M. Richard ne nous fait pas rêver, mais il nous propose de faire de l’opérationnel intelligent », note un syndicaliste. Les chiffres précis sur les embauches et les investissements seront présentés à la presse lundi 5 juillet.
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
