Sous l’effet des confinements successifs liés au Covid-19, le télétravail s’est durablement imposé pour les cadres : aujourd’hui, deux tiers d’entre eux télétravaillent de manière régulière, au moins un jour par semaine. Une récente étude de l’Apec nous confirme que les cadres sont très majoritairement satisfaits de pouvoir télétravailler. Toutefois, elle fait émerger de nouveaux questionnements en matière de qualité de vie au travail. De fait, en dépit de ses nombreux impacts positifs, le télétravail ne répond pas à lui seul aux fortes aspirations des cadres sur ce sujet.
Plus d’informations dans Courrier Cadres – Adam Belghiti Alaoui – 27/12/2022
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
