Photo : PIX1861 via Pixabay Le cours de l’action de la firme de Menlo Park a subi une chute de 20% ce jeudi à l’ouverture du Nasdaq, suite à l’annonce de résultats jugés décevants par les investisseurs : affichant « seulement » une progression de 42% de son chiffre d’affaires (!) et un bond de 31% de ses bénéfices (re!) […]
Photo : Reuters Devoir utiliser une appli pour trouver un job, envoyer son CV par mail ou tout simplement utiliser Internet pour s’inscrire chez Pôle emploi (un passage obligé depuis 2016) : le numérique est partout pour celui qui cherche un travail. Pourtant, tous les demandeurs d’emplois ne sont pas à l’aise avec les outils numériques… […]
Visuel extrait de l’étude Orange/Opinion Way Orange et Opinion Way viennent de publier une étude intitulée « l’Observatoire des usages du digital », qui analyse l’utilisation des outils numériques en France, avec une comparaison avec les principaux pays européens et les Etats-Unis. Des chiffres très intéressants à parcourir et à garder en tête. Notons que […]
Photo : Benoit Tessier / Reuters A défaut d’un projet plus complet de « charte du numérique », rejeté par la majorité des députés à l’issue d’un vif débat, la seule protection des données personnelles est inscrite dans la Constitution française. Si cette mesure revêt un caractère symbolique pour les défenseurs des droits numériques, nombre d’observateurs […]
Photo : Martin Bureau / Pool via Reuters L’accord de libre-échange signé en début de semaine par l’Union européenne et le Japon inclut un volet consacré à l’échange de données personnelles. C’est dans ce cadre qu’ils ont entériné un accord bilatéral pour encadrer les transferts de données entre les deux blocs économiques. Plus d’informations dans Le […]
Photo : Reuters Un an après avoir été sanctionnée d’une amende de 2,4 milliards d’euros pour des pratiques déloyales sur le marché des moteurs de recherche, Google se voit cette fois infliger une amende record de 4,34 milliards d’euros pour des « pratiques illégales » autour de son écosystème mobile Android « en vue de renforcer la position […]
S’il est une question épineuse qui fait boguer les juristes de la CNIL sollicités à son sujet, c’est bien celle du recueil du consentement des salariés en ces temps modernes d’entrée en vigueur du RGPD (Règlement Général de Protection des Données). Le consentement du subordonné invalidé En effet, si la CNIL a toujours reconnu qu’un […]
La fameuse transformation numérique des organisations constitue une violence pour les clients et usagers, qui la subissent parfois plus qu’ils n’en tirent parti, une violence que certains répercutent dans leurs échanges avec le personnel en contact. Par Sébastien Crozier, Président CFE-CGC Orange La violence symbolique d’une « fracture numérique » est toujours très présent. Certes, celle-ci se réduit dans […]
Même et surtout dans « la 1ère entreprise digitale de France », les outils numériques doivent être au service de meilleures conditions de travail pour les personnels. Piloter le développement et la maintenance des applications de gestion commerciale et de production devrait être considéré comme une activité « cœur de métier » à ne pas sous-traiter, afin d’améliorer les […]
Transformation digitale du Groupe : faites ce que je dis, pas ce que je fais Information Orange réaffirme sa politique de transformation numérique au service des salariés pour : délivrer des services personnalisés pour une expérience salarié unique ; favoriser l’entraide en s’appuyant sur la richesse des données du réseau social, et simplifier et sécuriser le poste […]
En savoir plus sur Numérique
Fondée lors des négociations de l’Accord Numérique voulu par notre direction, la CIT Numérique échange et débat sur toutes les façons dont les usages numériques peuvent changer la donne dans notre univers professionnel, que ce soit pour le meilleur comme pour le pire, afin d’être ensuite en mesure de donner à notre syndicat matière à être pertinent, vigilant et force de proposition sur ces évolutions souvent présentées comme inéluctables.
Nous contacter
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
