Bonjour M. VINCENT,
Lors de notre dernière rencontre avec les salariés (BOMS) sur le site d’Orange Gardens à Baie-Mahault, nous avons été confrontés à une grande inquiétude de la part des collaborateurs du service de Mme Véronique LAMAILLE.
Il s’avère que les salariés sont complètement déstabilisés par le turn-over régulier de Manager. En l’espace de 5 ans, il y a eu autour de 6 changements. De plus, aucune explication ne leur est donnée.
De ce fait, plusieurs questions se posent :
– Quelles sont les raisons de ces nombreux changements ?
– Pourquoi, aucune communication n’est faite auprès des salariés ?
– Le Manager actuel va-t-il encore changer ?
Vous comprendrez surement, M. VINCENT que cette approche ne peut favoriser une ambiance sereine au sein d’un service. De plus, cela génère des RPS chez certains salariés.
La CFE CGC vous sollicite, afin qu’une communication soit faite dans les plus brefs délais auprès de ces salariés.
Merci de m’avoir lu. Dans l’attente de vos réponses.
Bien cordialement.
Gérard BONJEAN – RSS EP DO Caraibes
Jean Marc D’ARTAGNAN – Secrétaire National des Territoires Caraïbes – Corse
Intranoo : http://www.cfecgc-orange.org
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
