Parmi les promesses du candidat Macron lors de la campagne pour l’élection présidentielle, il y avait celle de créer un compte épargne-temps universel. Une tel dispositif permettrait aux salariés de conserver, et de pouvoir monétiser, leurs jours de congés non pris, même dans le cas d’un changement d’entreprise. A suivre…
Plus d’informations dans France Info – Philippe Duport – 27/04/2022
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
