La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), qui se tiendra du 18 au 24 novembre cette année, est un événement annuel consacré à la sensibilisation et à la promotion de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. L’objectif principal de cette semaine est de mettre en lumière les enjeux et les obstacles liés à l’emploi des personnes handicapées, de favoriser leur intégration professionnelle et de lutter contre les discriminations.
Voici les principaux objectifs de la SEEPH :
Il faut savoir que le handicap reste le premier motif en tête des saisines en matière de discrimination en 2023 en France, selon le Défenseur des droits soit 21% des réclamations, suivi par l’origine (13 %) et l’état de santé (9 %).
Chez Orange, où en sommes-nous ? Depuis le 24 septembre dernier, les négociations pour un nouvel accord handicap ont démarré. Des négociations très décevantes où le maintien dans l’emploi, la fin de carrière et le budget n’ont toujours pas été abordés sérieusement.
Vous trouverez ci-jointe notre plateforme_de_revendications_de_la_cfe.docx dans laquelle sont définies notre ambition ainsi que nos revendications concernant :
Handicap, tous concernés !
Ensemble, engageons-nous pour une vraie égalité des chances et des parcours professionnels.
Marie-Hélène AGIS
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
