Les actualités

<div style="text-align: left;"><strong>Compte-Rendu des deux premières réunions de négociations nationales de l'accord TH 2011-2013.</strong></div> <div style="text-align: left;">Nous vous tiendrons informé de l'évolution étape par étape de chacune de ces rencontres qui seront au total au nombre de 5.</div> <div style="text-align: left;"></div> <div style="text-align: left;"></div>

Appelé à témoigner hier dans un débat syndical à Strasbourg, Sébastien Crozier, élu CFE-CGC/UNSA au comité central d’entreprise de France Télécom a commenté le nouveau contrat social de l’opérateur. Engagé dans une démarche de promotion de la démocratie au travail, l’Union nationale des syndicats autonomes (UNSA) du Bas-Rhin organisait hier, à Strasbourg, un conférence-débat sur […]

accès direct à l’article complet Sébastien Crozier : « France Télécom a été tristement un exemple de risques psychosociaux ». L’Unsa du Bas-Rhin a organisé, hier matin, une conférence-débat sur les risques psychosociaux que peuvent rencontrer les salariés dans les entreprises. C’est dans ce cadre que Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC/Unsa France Télécom-Orange, s’est […]

CE avec un ordre du jour très réduit suite à la grève planifiée le jeudi, à l’origine  premier jour de ce CE. Les points importants à retenir: 1/ Approbation du procès verbal de la séance du 26 aout 2/ Activités sociales et culturelles (ASC):    2.1- Orientations 2011    2.2- Point sur les prestations 3/ […]

<p>Les Propositions de la<b> CFE-CGC/UNSA</b>  </p> <p>Le bilan de l'accord en vigueur à 2007 / 2010 </p> <p>Nous demandons que le bilan qui sera produit soit conforme au bilan de situation comparée tel que décrit par le Code du travail (Articles L.2323-57, L.2323-58). Tableau de bord de l'accord à venir </p>

accès direct à  l’article complet Canal+ renonce à licencier un syndicaliste   Afin de mener à bien la fusion de ses chaînes avec Orange Cinéma Séries, Canal+ transforme une procédure de licenciement, décidée à l’encontre d’un syndicaliste soupçonné d’avoir donné des informations à Médiapart, en simple avertissement.  France Telecom et Vivendi, actionnaire de Canal+, se […]

<p>Les années 2008 et 2009 sont marquées par une <strong>augmentation de l’irrégularité des transports</strong> ferroviaires en Ile-de-France, irrégularité amorcé en 2004, et tout particulièrement <strong>pour les lignes B du RER et la ligne 13 du métro</strong>. C’est la Cour des comptes qui l’écrit dans le rapport qu’elle vient de publier *.</p> <p>Pas de chance : le RER B et la ligne 13 sont les deux lignes qui permettent de se rendre au site d’Orange Stadium à Saint-Denis (93) où presque 6 000 salariés ont été déménagés en mars 2010. Ce qui n’empêche pas l’entreprise de prôner l’usage des transports en commun au nom du développement durable.</p> <p>Le rapport de la Cour des comptes n’apprend peut-être rien à l’usager de base qui n’analyse pas, mais qui vit les choses ; cependant, il n’est pas inutile de voir son point de vue conforté et quantifié par une institution. Voici quelques extraits du rapport.</p> * <em>Les transports ferroviaires régionaux en Ile-de-France, novembre 2010</em>

La loi portant réforme des retraites a été adoptée définitivement le 27 octobre 2010 malgré l'opposition massive des salariés qui ont compris l'injustice de cette loi. <p>Outre l'article emblématique repoussant l'âge légal de la retraite à 62 ans, cette loi contient 118 articles et tient dans un document de 92 pages difficilement compréhensibles.</p> <p>Les articles 107 à 117 sont regroupés dans le Titre VIII : « MESURES RELATIVES À L'ÉPARGNE RETRAITE ».</p> <p>En effet, suite au lobbying intense des compagnies d'assurance, le législateur a cherché à favoriser l'épargne retraite de façon à compenser, très partiellement, l'inexorable baisse de la retraite par répartition.</p> <p>Ce titre VIII a pour objectif de favoriser l'épargne retraite par capitalisation, c'est-à-dire la constitution d'épargne permettant de compléter la retraite des salariés, principalement dans les petites et moyennes entreprises. En effet les grands groupes comme FT disposent déjà de nombreux dispositifs prévus par la loi.</p> <p>Quel est  l'impact potentiel de cette loi sur l'épargne salariale et l'épargne retraite à France Telecom.?</p> <p>Mais en introduction un rappel des mécanismes existants à France Telecom semble utile. </p>

accès direct à l’article complet   Le syndicat CFE-CGC-Unsa de France Télécom-Orange a dénoncé mercredi dans un communiqué les nouvelles campagnes publicitaires d’Orange et de SFR, qui mettent en vedette leurs salariés, tout en « détruisant des emplois » et en faisant appel à la sous-traitance…. …De même, « plus de 50% des interventions chez le client sont […]

Ce n’est un secret pour personne aujourd’hui dans notre division : la direction a le projet de revoir l’organisation des deux grandes entités de SCE : Global Services (services type SSII) et de Global Communication Services (services d’opérateur téléphoniques).  Compte tenu de la complexité des organigrammes sur le périmètre Orange Business Services, le projet concerne non seulement les personnels de […]