Les actualités

Connaître le salaire moyen de sa catégorie, voir une fourchette dans chaque offre d’emploi, exiger des explications sur un écart : le projet de loi qui transpose la directive européenne sur la transparence des rémunérations ouvre de nouveaux droits. Chez Orange SA, ils concerneront les 74 000 personnels, salariés comme fonctionnaires. D’où vient ce texte […]

Secrétaire National(e) et 1 Adjoint(e) à la CIT Restauration   Sous la gouvernance de la coordinatrice nationale et de son adjoint, nous recrutons un  Secrétaire National(e) et un adjoint(e) pour la CIT Restauration.   Les plus de l’offre : Vous rejoindrez et intégrez une équipe qui sera à animer d’une aventure humaine riche au sein d’un […]

Alors que tout salarié devrait pouvoir déjeuner dans le calme en prenant le temps nécessaire, le service de restauration du site Rennes Atalante cumule tous les défauts : manque de place, locaux inadaptés, offre limitée, cadences infernales. A cela s’ajoutent des conditions de travail déplorables pour les personnels de Sodexo, la société de restauration du […]

    Deux mille six cents collaborateurs transférés à date, un partenariat conclu le 1er juillet et présenté comme opérationnel le 28 juillet par Orange dans ses résultats semestriels :  le dossier Tech Mahindra est entré dans la vie de l’entreprise. La direction doit désormais rendre compte de ce que cette opération produit : pour les […]

Dénoncé dès le départ par la CFE-CGC Orange, le projet Bartok a été présenté par la Direction d’Orange Business comme un « partenariat stratégique global » avec l’intégrateur indien Tech-Mahindra. Il consiste à transférer plus de 3000 salariés d’Orange Business (hors France), et leurs métiers de la relation client, à un acteur externe qui devra les automatiser […]

Orange, SFR, Bouygues Telecom et Free n’ont pas été épargnés par les pillages du 17 octobre. Plusieurs boutiques ont été vandalisées dans de nombreuses villes. Les événements du 17 octobre ont laissé des traces dans de nombreuses villes françaises, jusque dans les boutiques des opérateurs télécoms. Alors que plusieurs enseignes ont été visées par des […]

Le travail mené par la CFE-CGC Orange en commission Entreprise du CSEC a permis de challenger le projet ACE, « Adressage Commercial Entreprise ». De premiers engagements ont été obtenus, mais ils ne suffisent pas à sécuriser les conséquences de cette transformation pour les personnels. La CFE-CGC Orange demande l’ouverture rapide de négociations sur l’accompagnement, […]

Au sommaire de l’actualité Orange Wholesale vue par les élus CSE : 1/ Perspectives 2028 chez Orange Wholesale. Toujours moins de salariés … pour la même charge de travail. 2/ Bilan de l’activité Orange Wholesale : S1 2026. Reconnaitre la performance et préparer durablement l’avenir. 3/ Part variable des commerciaux OWF: la Direction peut-elle modifier […]

Toujours moins de salariés pour la même charge de travail Les contraintes des services RH limitent les embauches externes et l’accompagnement des transformations. OW a besoin de 140 à 240 recrutements pour le maintien de l’activité actuelle, soit un écart de près de 10% entre les besoins des activités et le personnel présent. 62% des […]

Reconnaître la performance, préparer durablement l’avenir OWF: la CFE-CGC souligne la « très bonne performance » d’OWF, la bonne exécution des projets engagés et les progrès réalisés en matière de fiabilisation, de qualité opérationnelle et de simplification du modèle Fibre. Elle s’appuie sur des actions durables, mais aussi sur des contributions en partie non récurrentes (comme […]