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L’essentiel du CSE DOGNE de Juin 2024

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de Juin 2024 , avec au sommaire : Projet de changement d’horaires de la boutique de Venette Réponse aux questions des élus du CSE de la DOGNE en lien avec la formation « les situations hors-jeu » Rapport de la commission restauration sur le bilan restauration 2023 Les bilans CHSCT et les […]

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Bilan 2023 sur la formation et le développement des compétences : État des Lieux et Perspectives

  • Luis Carlos DAVILA

Formation et développement des compétences chez Orange : des disparités préoccupantes et des propositions claires pour 2024  Nous tenons à remercier nos collègues pour leur engagement continu et leur intérêt pour les sujets cruciaux qui touchent notre entreprise. Début juillet, la Direction a présenté au Comité social et économique central (CSEC) le bilan 2023 de la […]

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Nos pratiques et nos risques ont-ils changé depuis la crise sanitaire ?

  • CFE-CGC Orange

  L’épisode de la pandémie COVID 19 a fait évoluer nos pratiques professionnelles. L’Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail a ainsi analysé comment ont évolué les risques psychosociaux post crise sanitaire (Mental health at work after the COVID-19 pandemic 2024 https://osha.europa.eu/fr/publications/mental-health-work-after-covid-pandemic). Cette étude permet de dégager plusieurs enseignements à mettre en […]

salaires 012024

Alerte concernant l’application déloyale des mesures salariales 2024

  • Christophe MOINIER

La CFE-CGC a adressé un courrier à l’attention de Monsieur Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines, pour dénoncer l’application déloyale de la décision salariale 2024 et demander une réunion urgente sur le sujet. Monsieur le Directeur Exécutif, La CFE-CGC Orange condamne fermement les mesures salariales 2024 indécentes, prises unilatéralement par la Direction, par suite […]

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CPF : Un dispositif en péril ?

  • Nordine Belguebli, Luis-Carlos Davila

Le Compte Personnel de Formation (CPF), hier pilier de la montée en compétences des salariés français, traverse une période tumultueuse. Les dernières statistiques publiées par la Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) révèlent un effondrement des entrées en formation. Avec seulement 1.335.900 formations suivies en 2023, soit une baisse […]

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l’Essentiel du CSE DO Ile de France de Juin 2024

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Au sommaire du CSE DO Ile de France des 25, 26 & 27 juin 2024 : – Approbation des comptes annuels 2023 du CSE DO Ile de France – Prestations Rentrée Scolaire 2024 – Prestation Heureux Evénements 2024 – Mise en place d’un Réglement Intérieur commun à toute la DO Ile de France – Projet […]

Approbation des comptes annuels 2023 du CSE DO Ile de France

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Information – Consultation Le budget annuel du Comité Social et Economique d’Etablissement (CSEE, ex CE) est décidé l’année précédant l’exercice qui court du 01/01 au 31/12 de chaque année. Ainsi, les membres du Bureau CSEE DO IDF de 2022 – Sud, CGT et FO – ont organisé la gestion financière du CSEE pour 2023. Pour […]

Prestations Rentrée Scolaire 2024

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Décision Les élus ont décidé de reconduire à l’identique de 2023 la prestation Rentrée Scolaire 2024 pour tous les ouvrants-droit relevant du CSE DO IDF à la date de la demande de la prestation et dont les ayants-droits enfants scolarisés poursuivent des études supérieures. La prestation sera attribuée sur demande sous forme de chèque cadeau […]

Prestation Heureux Evénements 2024

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Décision Les élus du CSEE DO IDF ont décidé la mise en place de la Prestation Heureux Evénements pour l’année 2024. Celle-ci permet l’attribution d’une dotation multi-enseigne de 190 € pour la naissance ou l’adoption de chaque enfant d’un ouvrant-droit. La prestation devra être demandée au CSE avec le justificatif nécessaire au plus tard le […]

À la Une

Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance

  • Service de Presse CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange demande l’application des dispositions légales imposant une Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance   Une confiance limitée dans l’avenir En cédant 2,5% du capital d’Orange au cours de 16,57€, Bpifrance prend acte que le cours de bourse d’Orange a atteint un palier […]