Les actualités

GDO est située au centre de l’écosystème global d’OB SA est et reste malgré ses spécificités métiers un centre de coûts. L’internationalisation, soit aujourd’hui 75% de nos effectifs sur ce périmètre, a pour but de mieux nous faire supporter notre structure de coûts. S’ajoute à cette logique économique le fait que certaines destinations deviennent « […]

CTIO, au sein d’Orange Business, vise à créer de la valeur technologique et se compose de cinq départements clés : Sécurité, Stratégie et Transformation, Engineering, Design Authority et CIO. La vision de CTIO est d’être un partenaire technologique de confiance, offrant des expériences digitales de pointe. Pour y parvenir, six initiatives stratégiques ont été identifiées […]

Ordres du jour Point sur la stratégie du groupe Point sur l’emploi dans le groupe, présenté par Claire Scotton, Directrice Digital, Emploi et Pilotage des Stratégies RH du groupe Orange Échange avec Christel Heydemann Présentation des enjeux RSE du groupe Orange et de la Directive européenne sur le reporting de durabilité (CSRD) Du 14 au […]

Vous avez une question sur vos conditions de travail, la santé, la sécurité, nos élus sont là pour vous. Que font les Représentants de Proximité ? Les Représentants de Proximité dépendent des Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Le rôle de ces représentants est de remonter vos questions individuelles ou collectives à la Direction et […]

Que font les Représentants de Proximité ? Les Représentants de Proximité dépendent des Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Le rôle de ces représentants est de remonter vos questions individuelles ou collectives à la Direction et de s’assurer que des réponses y sont apportées. Dans le cas où la Direction n’apporte pas une réponse satisfaisante à […]

Vos représentants de la CFE-CGC SoftAtHome sont heureux de vous présenter la 3ème lettre d’information afin de vous tenir régulièrement informés de notre activité sociale. Cette lettre a vocation à être largement distribuée chez SoftAtHome, n’hésitez pas à en faire part aux salariés intéressés. L’inscription se fait en contactant directement l’un de vos représentants ci-dessous. […]

Vos représentants de la CFE-CGC SoftAtHome sont heureux de vous présenter la 2ème lettre d’information afin de vous tenir régulièrement informés de notre activité sociale. (Cette lettre à vocation à être largement distribuée chez SoftAtHome, n’hésitez pas à en faire part aux salariés intéressés. L’inscription se fait en contactant directement l’un de vos représentants ci-dessous) […]

Au sommaire du CSE des 25 et 26 juin 2024 : Le rapport annuel des activités du CSE d’OFS en 2023 : un boost sur votre pouvoir d’achat Egalité Professionnelle chez OFS ? Des efforts mais peut mieux faire côté salaire Charge de travail et régulation de l’activité Un absent au CSE d’OFS : le dialogue Social Pour télécharger […]

La bonne gestion des années précédentes a permis de vous distribuer en 2023 plus de 7 millions d’euros de prestations soit une hausse de 18,5% par rapport à 2022, en utilisant une partie des réserves et le solde de nos anciens litiges. La commissaire aux comptes n’a émis aucune réserve. Les comptes ont été validés […]

Les 2970 salariés d’OFS se composent d’exactement autant d’hommes que de femmes. La parité est pratiquement respectée sur les grades E et F, avec cependant plus de femmes sur les bandes D (66%) et Dbis (56%) et seulement 39% de femmes sur la bande G. Les salariés d’OFS ont-ils la fibre paternelle ? Réponse : […]