Les actualités

Contexte L’année 2024 est une année transitoire avant la mise en place du nouvel accord GEPP 2025-2027 signé le 10 février 2025 qui doit permettre de mieux accompagner la transformation de nos métiers en lien avec les tendances du marché et les enjeux business de l’entreprise. Les données chiffrées 2024 ETP CDI : 724 (-1% soit […]

Objectif : Remise en état du réseau en 14 jours, les enseignements suite à Garance et Chido pris en compte. Cette consultation annuelle, effectuée avant la saison cyclonique, précise les protocoles d’Orange pour assurer la continuité de son réseau avant, pendant et après un cyclone, avec pour objectif de rétablir le service en moins de […]

La journée a débuté par l’examen des deux points restés en suspens lors du CSEE de septembre, à savoir l’élection d’un nouveau membre de la commission handicap ainsi que les questions relatives à la vie du CSEE et aux résolutions associées. Le CSEE d’octobre a ensuite principalement porté sur des thématiques à dominante RH, abordant […]

Image Rama Krishna Karumanchi via Pixabay Un certain nombre de collègues sont empêchés de modifier leurs choix entre parts C (comme capitalisation des dividendes dans le fonds) et parts D (comme distribution du dividende en cash) en ce qui concerne les actions Orange détenues dans le PEG, et acquises avec l’abondement employeur, et ce sans aucune justification légale […]

Image Charles Thompson via Pixabay Comme nous l’avions évoqué dans notre dernière Lettre de l’épargne et de l’actionnariat salariés, les représentants CFE-CGC Orange au Conseil de surveillance du PERCOL ont découvert que nos fonds PERCOL contenaient des obligations Altice, maison mère de SFR. Nous écrivons à Amundi pour demander leur remplacement par d’autres titres, et afin que les […]

Découvrez le message de Sébastien Crozier, Directeur du Mécénat Public et administrateur représentant les personnels salariés. À l’occasion des élections des administrateurs représentant les personnels, la CFE-CGC appelle à reprendre notre destin en main. Ces élections sont un moment clé pour défendre une vision d’avenir pour Orange, au service de l’intérêt des salariés et de […]

Les opérateurs satellitaires Contexte Le marché des Télécoms en France est régulé (par l’ARCEP notamment) et structuré autour de quatre opérateurs terrestres qui ont des obligations d’investissement et de couverture géographique. Ces opérateurs sont par ailleurs soumis à un régime fiscal spécifique, l’IFER (imposition forfaitaire des entreprises en réseau). Profitant du flou crée par le […]

Le projet de réorganisation « Regain » lancé par la Direction d’Orange France va bouleverser le quotidien de plus de 20 000 collaborateurs. Présenté sous les mots rassurants de « simplification » et de « proximité », il suscite pourtant de profondes inquiétudes : recentralisation des décisions, fragilisation des territoires, perte de repères pour les […]

À l’approche de l’élection des administrateurs représentants les personnels au Conseil d’administration d’Orange, la CFE-CGC alerte et propose des solutions concrètes autour de quatre priorités majeures : ? Réorganisation d’Orange France : maintenir des centres de décision en région pour préserver l’emploi et la proximité avec le terrain. ? Orange Business : redresser l’activité en […]

Le 22 octobre dernier les élus du Comité Social et Economique (CSE) de la DO Île-de-France devaient voter les budgets des Activités Sociales et Culturelles (ASC), essentiels pour financer les prestations sociales, les activités culturelles te les aides destinées à tous les salariés de la DO.  Mais la séance s’est soldée par une impasse. Ce […]